Iza劳工世界 - PetriBöckerman

PetriBöckerman.

Jyväskylä University School of Business and Economics, and Labour Institute for Economic Research, Finland, and IZA, Germany

目前的政策讨论中没有考虑到很多高质量的经济研究。IZA劳动世界旨在填补这一差距并促进基于证据的政策制定

IZA劳动力职位世界

芬兰Jyväskylä大学商业与经济学院卫生经济学教授;芬兰经济研究所研究人员;德国Iza研究员

卫生经济学，劳动经济学

芬兰经济学院卫生经济学教授（2014-2017）;坦佩雷大学（2008-）管理学院兼职教授;坦佩雷大学管理学院教授（2011-2012）

博士经济学，赫尔辛基经济学院，2003年

“高参与管理是否导致薪酬更高？”皇家统计社会学报：A系列（社会统计）176：4（2013）：861-885（与A. Bryson和P. Ilmakunnas）。
“外包、职业重组和员工福利:还有一线希望吗?”劳资关系52:4(2013):878-914(与M. Maliranta)。
“身材和救生时间劳动力市场结果：占不可观察的差异。”劳动经济学24：1（2013）：86-96（J.Vainiomäki）。
“职业技术改革对迁移的影响。”人口经济学杂志26：2（2013）：593-617（哈帕曼）。“
工作满意度 - 生产力Nexus：使用匹配调查和注册数据的研究。“工业与劳动关系审查65：2（2012）：244-262（带P. Ilmakunnas）。