电梯游说
一个好老板可以对典型工人的生产力具有显着的积极影响。虽然很多关于使用良好同龄人的同伴效果，但与好老板合作的影响更大。一个好老板可以提高员工的表现，可以降低戒烟率。这也可能与采用激励薪酬结构挑战的情况相关，例如当质量难以观察时。因此，公司应在雇用良好的老板方面充分投资，以适合其角色的技能。
重要发现
凡好
经济学家现在有很好的数据来衡量老板对员工表现的影响。
与被分配给一个坏老板相比，被分配给一个好老板会提高个人生产力，而且效果很大。
好的老板有一些普遍的特点:他们指导、教导员工，并根据公司的战略和员工的职业目标提供见解。
好老板的影响胜过好同事的影响。
员工会离开坏老板，而坏老板更有可能离开公司。
cons
老板的特质并不是普遍的;一家公司的好老板在另一家公司未必就是好老板。
管理才能有时是天生的，有时是后天习得的。
好老板之所以好，部分原因在于他们能吸引优秀的员工。