移民和种族

移动性对于市场和社会的运作很重要。对该主题领域的贡献处理国家和国际流动性的问题,例如需求和供应,以及当地人和移民以及派遣和接收国家的迁徙手段。

  • 为什么失业率因移民而异?

    移民群体的失业风险因语言技能、文化和宗教而差异很大

    斯蒂芬喝酒2017年7月,
    失业的不利影响引起了所有人口群体的关注,但对那些失业率最高的人来说,这种影响最为严重。特别是,在许多国家的一系列移民群体中都观察到高失业率。然而,国家之间和国家内部都存在相当大的差异。因此,必须确定最可能导致高失业率的因素,特别是从移徙的角度,并确定适当的政策应对措施(例如,提高人力资本和提高求职效率)。
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  • 为什么STEM移民在一个国家比在另一个国家做得更好?

    STEM移民在哪里接受教育严重影响了他们的经济成功,可能也影响了他们对创新的影响

    Garnett Picot. 冯侯,2019年4月
    加拿大、美国和大多数西方国家都在寻求STEM(科学、技术、工程和数学)移民,以促进创新和经济增长。在过去的25年里,加拿大特别欢迎了许多STEM移民。在美国,关于H-1B签证项目是否被有效地用来吸引更多STEM移民的争论一直在持续。有趣的是,两国在收入和高学历移民的创新活动方面存在显著差异,这凸显了移民政策在决定这些结果方面可能发挥的作用。
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  • 谁从最低工资或移民那里受益?

    没有证据表明提高最低工资对移民造成了伤害

    玛德琳Zavodny, 2014年12月
    根据经济学理论,最低工资减少了低工资工作的数量,增加了可用工人的数量,允许更大的招聘选择性。如果雇主认为移民的技术水平低于本土工人,那么对少量低工资工作的更多竞争将使移民处于不利地位——反之亦然。研究表明,较高的最低工资并不会伤害移民,但对于移民是否会以牺牲本国人的利益为代价而获益,并没有达成共识。对于提高最低工资是吸引还是排斥移民,研究也得出了不同的结论。
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  • 世卫组织从回报移民到发展中国家的福利?

    尽管返回者是潜在的资源,但所有发展中国家都没有受益于他们的回归

    Jackline Wahba.,2015年2月
    返回迁移有多个好处。它允许在国外积累了储蓄的移民放松国内的信贷限制并开办企业。此外,在人力资本方面进行投资的发展中国家移民回国时可能会获得更高的工资。然而,母国是否能从返回的移民中获益取决于移民在积累储蓄和人力资本方面的成功,也取决于母国利用返回者的技能和投资的能力。为了从回返者中受益,母国需要鼓励回返者投资和重新融入劳动力市场的政策。
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  • 移民退休后会去哪里?

    移民的退休决定会极大地影响医疗和社会保障成本

    奥古斯丁德库仑,2016年9月
    随着世界各地的迁移率增加,选择是否在主办方或祖国退休正在成为世界上最多15%的人口的关键决定,这一比例正在迅速增长。在20世纪下半叶重新定居的大浪现在开始退休。虽然移民的位置选择退休是一个勉强研究的地区,但该决定对主持人和起源国家的医疗保健和社会保护支出产生了至关重要的影响。
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  • 什么推动移民的语言能力?

    移民在语言能力上有不同的特点

    Ingo大肠Isphording, 2015年8月
    语言能力是移民整合的关键驱动因素。它增加了就业机会,促进社会和政治参与。然而,尽管重要的重要性,但许多移民从未达到过宿主乡村语言的充分熟练程度。因此,对潜在流程和相关因素的见解对于设计改善语言习得的措施至关重要。经验证据表明,移民在他们日常语言使用经验中学习语言的能力以及他们的激励措施来学习宿主国家语言的能力。这提供了一系列公共政策干预的机会。
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  • 是什么决定了迁移的净财政影响?

    积极主动政策导致更好的劳动力市场一体化

    霍尔格周文2014年6月,
    移民政策是否会影响移民对公共财政的贡献是否大于他们作为转移支付的所得?是的。但仅仅积累每年向移民的财政转移和移民的财政贡献,不足以确定政策影响和改革的潜在必要性。还需要测量个人在其一生中缴纳和转移的税收的现值。结果强调了积极的移徙和一体化战略的必要性和经济效益。
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  • 规范无证移民的后果是什么?

    当国家将无证居民合法化时,他们的工作、工资和人力资本投资机会都会发生变化

    Sherrie A. Kossoudji,2016年9月
    数百万人在未经许可的情况下进入(或留在)国家,因为他们逃离暴力,战争或经济困难。提供住所和工作权利的正规化政策对经济和社会具有多种和多层影响,但它们总是直接影响那些规范化的人的劳动力市场机会。许多国家的大量无证人,为人类和公民权利争取的新的政治意愿,大大增加难民流动的持续压力来制定正规化政策。
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  • 使用点系统选择移民

    一个点系统可以选择经济上可取的移民,但它无法阻止移民的劳动力差

    Massimiliano Tani2014年5月,
    像加拿大、澳大利亚和新西兰那样,使用积分制度限制年轻和技术移民,成功地选择了经济上理想的移民,并提供了有序的人口增长管理。但由于国内雇主可能低估在国外获得的教育和工作经验,计分制度无法及时解决短期熟练劳动力短缺的问题,也无法防止移民在劳动力市场上遭遇糟糕的结果。此外,如果未经筛选的签证类别获得更高的优先权,积分系统的效力可能会受到影响。
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  • 福利磁铁假说与流动人口的福利吸纳

    福利福利并不是移民的关键决定因素

    Corrado Giulietti2014年6月,
    与福利磁铁假设相反,经验证据表明,移民决定不是在接收国家社会福利的相对慷慨的基础上制定。即使发现移民比当地人更集中使用福利时,差距大多是占移民与非移民之间的社会和人口特征的差异,而不是移民身份本身。此外,一些国家的证据表明,尽管面临更高的贫困风险,但移民表现出比当地主义者更少的福利依赖。
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