移民和种族

移动性对于市场和社会的运作很重要。对该主题领域的贡献处理国家和国际流动性的问题,例如需求和供应,以及当地人和移民以及派遣和接收国家的迁徙手段。

  • 总体劳动生产率

    劳动生产率通常被视为带来财富和繁荣;但它在商业周期中是如何变化的呢?

    Michael C. Burda,2018年4月
    总劳动生产力是经济经济发展的中央指标和生活水平的井展。有些争议性,许多宏观经济学家认为生产力作为商业周期的经济活动波动的主要驱动因素。在一些国家,劳动生产率的周期性行为似乎发生了变化。在过去的20 - 30年里,美国已经变得显着不那么缺乏,而OECD的其余部分没有改变或生产力已经变得更加循环。寻找对这些发展的忠告和连贯的解释是具有挑战性的。
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  • 匿名职务申请和招聘歧视更新

    盲目招聘可以为就业创造公平的竞争环境,但不能防止各种形式的歧视

    ULF rinne.,2018年10月
    使用匿名求职申请(或盲目招聘)来打击招聘歧视的做法正在引起人们的关注和兴趣。欧洲国家(法国、德国、荷兰和瑞典)、加拿大和澳大利亚的实地试验和试点项目的结果表明,它们有潜力减少少数族裔和其他弱势群体在招聘时面临的一些歧视性障碍。但是,尽管这种方法可以达到其主要目的,也有一些重要的注意事项需要考虑。
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  • 移民比当地居民更健康吗?

    当移民抵达时,他们往往比本地居民更健康——这一优势随着时间的推移而消失

    杀伤力纽曼, 2014年12月
    在普遍的反移民修辞中,提出了担忧,即移民将他们带到威胁居民人口健康的东道国。实际上,在几十年和多个地区和东道国和东道国的广泛实证研究记录了,当移民到达主办国时,他们比本土居民更健康,这一现象称为“健康移民效应”。然而,这个初始优势随着在东道国所花费的时间而恶化,而移民的健康状况趋向于(或以下)本地居民。
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  • 已婚移民女性是中级工作者吗?

    已婚移民女性的劳动力市场同化模式与男性相似

    Ana Ferrer.,2015年1月
    移民家庭中已婚妇女的角色是什么?他们对劳动力市场的贡献传统上被认为是次要的,并在临时依恋劳动力的框架下进行研究,以支持家庭在抵达前后的时间。但是这个角色已经改变了。来自主要移民接受国的证据表明,已婚移民妇女做出的劳动力供应决策类似于最近观察到的本土已婚妇女,后者受自己在劳动力市场上的机会而不是配偶的就业轨迹的指导。
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  • 移民能和本地工人挣得一样多吗?更新

    移民最初赚取少于当地人;工资差距随着时间的推移而下降,但对于许多移民群体而言,它永远不会关闭

    移民有助于东道国的经济发展,但他们在进入时赚得更少,他们需要多年的时间来实现收入的平等。对于一些移民组,工资差距从未关闭。在进入工资差距以及随着时间的推移的过程中,各国跨越各种各样的差异。工资同化受进入,移民,种族和性别年份的影响。促进移民工人的同化的政策为教育,语言和就业提供支持。这些政策还可以减少进入的障碍,鼓励入籍,以及目标移民选择。
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  • 市场机制可以解决难民危机吗?

    结合可交易配额和匹配是有效的市场解决方案,也可以保护难民权利

    各国难民的不平等分配可以解开国际难民保护制度,或者在欧盟的情况下,妨碍对难民危机的共同政策响应。有效地分配难民的方法,同时尊重其权利,是结合两个市场机制。首先,无可交易难民入学配额的市场,允许难民建立,无论何时才能较低。其次,将难民与其首选目的地联系起来的匹配制度,以及东道国到他们的首选类型的难民。该提案有效,但尚未在实践中进行测试。
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  • 循环移民

    为什么限制劳动力流动性可能是适得其反的

    在流行的移民叙事中,移民离开一个国家,在另一个国家永久定居,在输出国造成“人才流失”。事实上,迁移通常是暂时的:工人迁移,找到工作,然后回家或离开,通常是多次。当工人在国外时,原籍国受益于汇款;当工人回国时,原籍国受益于人力资本的增加,而接受国则填补了劳动力短缺的问题。阻碍循环移徙的政策对原籍国和接受国来说都代价高昂。
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  • 气候变化,自然灾害和迁移

    迁移和自然事件之间的关系并不简单,并且呈现许多复杂性

    Linguere鼠标Mbaye,2017年3月
    近年来,气候冲击、自然灾害和移民之间的关系受到越来越多的关注,也颇有争议。一种观点认为,气候变化及其相关的自然灾害增加了移民。另一种观点认为,气候变化对移民的影响可能很小。了解气候变化和自然灾害是否导致更多移民,对于更好地了解气候冲击和移民之间传播的不同渠道,并为有效管理灾害后果制定基于证据的政策建议至关重要。
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