IZA劳工世界-奥古斯丁·德·库伦

奥古斯汀•德•Coulon

英国伦敦国王学院和德国IZA

我对这个创新项目充满热情。我希望政策制定者和学者们能在《劳动世界》系列丛书中找到关于劳工政策广泛问题的最新研究的捷径

IZA世界劳工角色

作者

英国伦敦国王学院管理与商业学院经济学高级讲师

劳动经济学，强调移民和教育

瑞士政府经济事务秘书处研究经济学家(1999-2000年);顾问:世贸组织(1998年)、经合组织(1999年)、英国儿童、学校和家庭部(2006-2009年);英国低工资委员会(2009)，英国商业、创新和技能部(BIS) (2014 -)

伦敦大学教育学院政策与社会学院自然资源保护委员会研究官员(2005-2006)、高级研究官员(2007-2008)、高级讲师和研究副主任(2008-2009);2002-2005年，伦敦大学玛丽女王学院经济系讲师;经济学家，瑞士联邦政府，国家经济事务秘书处，劳动力市场政策股(1999-2000年)

日内瓦大学经济学博士，2000年

“Pane Cioccolata:本土态度对移民回归的影响。”国际经济评论，24(2016):253-281(与D. Radu . M. Steinhardt)。
“英国第二代弱势移民的纵向分析。”教育经济学21:2(2013):105-134(与M. Meunier, O. Marcenaro, A. Vignoles)。
“移民网络和移民政策:一种润滑还是磨擦的关系?”CESifo DICE报告，《制度比较杂志》(2011):32-35(与D. Radu)。
“基本技能在英国劳动力市场的价值”，《牛津经济论文》63:1(2011):27-48(与A. Vignoles和O. Marcenaro)。
“关于移民的相对回报:印度人在美国、英国和印度劳动力市场相对地位的比较。”家庭经济学评论8:1(2010):147-169。