电梯游说
根据经济学理论，最低工资减少了低薪工作的数量，增加了可用工人的数量，使招聘更具选择性。如果雇主认为移民的技能不如本土工人，那么在少数低薪工作岗位上的更多竞争将使移民处于不利地位，反之亦然。研究表明，提高最低工资不会伤害移民，但对于移民是否会以牺牲当地人的利益为代价而受益，人们并没有达成共识。关于提高最低工资是吸引还是排斥移民，研究也得出了不同的结论。
重要发现
优点
尽管大多数证据表明，最低工资会减少低技能工人的就业，但没有证据表明它对移民有不利影响。
提高最低工资标准将提高包括移民在内的低技能工人的平均时薪。
数据显示，当最低工资提高时，低技能移民的就业也会增加。
一些研究得出结论，移民搬离最低工资较高的地区，减少了对本土出生工人的不利影响。
移民对最低工资法的遵守程度似乎并不比本地人低。
缺点
在美国以外，没有研究考察最低工资对移民和本地人的影响。
当最低工资提高时，低技能移民的就业增加可能意味着雇主用移民取代本土出生的工人，这对本土工人不利。
与其他工人相比，非法移民的工资似乎更有可能低于最低工资。
一些证据表明，低技能移民更有可能搬到最低工资上涨的地区，这可能会在就业岗位减少的同时，促进移民和本土出生工人之间的竞争。