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随着国际移民的增加，利益的可转移性如何，以及如何提高可转移性?
随着越来越多的移徙者希望将已获得的社会权利从东道国带回其居住国，福利可携带性的重要性日益增加。如果不能实现这种可携带性，就有可能阻碍国际劳动力流动，或危及个人在整个生命周期中管理风险的能力。各种文书可以确定可移植性。但是，在什么情况下，哪种工具效果最好，还没有得到充分的研究。
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虽然合法化对大多数非法移民有利，但决定如何将他们正规化是一项挑战
各国采取了各种合法化方案来解决非法移民问题。美国的研究发现，新获得批准的移民的劳动力市场结果有所改善。欧洲和拉丁美洲国家的调查结果更为复杂，因为这些国家的非正规劳动力市场发挥了很大作用，而且培训项目通常规模较小。尽管劳动力市场结果不明朗，公众支持程度不一，但大麻合法化可能会继续被广泛使用。全面立法可以解决移民和本地出生居民合法化问题的复杂性质。
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公民的概念并不是普遍定义的，需要重新思考
许多国家的公民法正在发生变化。尽管今天在规范获得公民身份的法律方面的跨国差异不像几十年前那么大，但它们仍然非常明显。从全球来看，在某些公民政策维度上存在趋同，但在公民政策的“自由”或“限制性”方法上没有普遍趋同。越来越多的研究机构提出了公民身份和移民融合政策的各种比较措施。然而，选择“正确的”指数是一项具有挑战性的任务，而国籍法的潜在动态也不容易解释，因为各国的情况各不相同。
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许多拟议的技术移民政策对提高技能存量或发展成果收效甚微，但存在有希望的选择
富裕国家的移民官员被要求成为海外发展官员，负责防止技术工人离开需要他们技能的贫穷国家。一些倡导者敦促对发展中国家的医生和工程师移民进行限制或征税。另一些人则敦促采取奖励措施，鼓励技术工人留下来或回国，或制定政策，便利他们与原籍国的互动。条例往往反映同情和政治情绪，但没有明确证据表明条例实现了预期的发展目标并避免了有害的副作用。
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核心证据讲述了一个残酷的故事，但无知的面纱阻碍了政策的努力
罗姆人是欧洲最大的少数民族，也是最弱势的民族之一。一个三重恶性循环正在上演:不达标的社会经济结果相互强化;它们助长了消极的态度和看法，导致政策选择不当;而分割是通过(统计上的)歧视而延续的。数据严重缺乏阻碍了进展。然而，现有的一些证据指向了良性的出路。
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在欧盟新成员国，外移人口有助于提高工资和降低失业率，但也可能导致技术人才短缺
最近欧盟在中欧和东欧的扩张以及欧盟内部劳动力流动的增加为评估移民对劳动力市场的影响提供了一个独特的机会。外移有助于提高留居者的工资，并降低来源国的失业率。然而，移民也加剧了某些部门的技能短缺，以及技能与工作之间的不匹配。
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单一公司城镇集中就业，但它们适应不利事件的能力往往非常有限
一家公司的城镇是一个相对罕见的现象。它们大多建立在难以进入的地方，因为它们与采矿等工业有关，它们是前计划经济的一个显著特征。只有一家公司的城镇通常具有高度集中的就业，通常为当地服务提供大量资金。事实证明，在面临迫使企业重组甚至倒闭的冲击时，这种组合是有问题的。需要制定具体的劳动力重新配置政策和服务资金，而不是仅仅为了避免失业而提供补贴。
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离岸外包对国内就业几乎没有净影响，反而推动国内工人从事更复杂的工作
外包对国内就业的影响比乍看上去要复杂得多。按照标准的说法，离岸生产被认为提供了廉价的替代劳动力来源，损害了国内工人的利益。然而，虽然外包可能直接取代国内工人，但由此产生的外国市场准入和较低的生产成本使国内公司能够提高效率，扩大生产，从而为国内工人创造新的就业机会。这些新工作往往涉及更复杂的任务，这从海外工作的份额与国内工作的平均认知和互动任务内容之间的正相关中可以看出。
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需要对移民进行一致的衡量，以了解其模式及其对劳动力市场结果的影响
国际移徙改变了移徙者和家庭以及东道国和原籍国的社会经济状况。然而，用于研究和跟踪这些运动的数据在很大程度上是不充分或缺失的。了解这些数据限制的原因以及最近开发的克服这些限制的方法对于实施有效的政策至关重要。改进关于全球移徙模式的现有信息将带来许多广泛的好处，包括改善人口估计，并更清楚地说明某些移徙者为什么选择某些目的地。
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