Anzelika Zaiceva
意大利摩德纳大学和雷焦埃米利亚大学,德国IZA大学
IZA劳动世界是一个非常重要的项目,它将前沿的劳动经济学研究与政策联系起来。我很高兴能成为其中的一员
IZA劳动世界的角色
作者
当前位置
意大利摩德纳和雷焦埃米利亚大学经济学系“马可·比亚吉”助理教授;德国波恩IZA访问研究员
研究的兴趣
劳动与人口经济学,转型与发展经济学
政策顾问的职位/职能
为经合组织和欧洲委员会提供政策咨询和参与项目
过去的职位
德国IZA研究助理;意大利博洛尼亚大学研究员
资格
经济学博士,欧洲大学研究所(佛罗伦萨),2007年
选定的出版物
“繁荣时期流离失所的工资和非工资成本:来自俄罗斯的证据。”比较经济学杂志41(2013):1184-1201(与H. Lehmann, A. Muravyev和T. Razzolini)。
“东西移民和性别:对移民女性有不同的影响吗?”劳动经济17:2(2010):443-454。
“欧洲劳动力移民的规模、多样性和决定因素。”牛津经济政策评论24:3(2008):428-452(与K. F.齐默尔曼)。
“遇到麻烦就回家?”危机期间欧盟东扩移民返回。”在:Kahanec, M.,和K. F. Zimmermann(编)。移民与大衰退:扩大后欧共体劳动力市场的调整。柏林:施普林格,2015(与K. F. Zimmermann合作)。
“欧盟扩大后移民的教训。”在:Kahanec, M.,和K. F. Zimmermann(编)。扩大后的欧盟劳动力市场。柏林:施普林格,2010;第3-45页(与M. Kahanec和K. F. Zimmermann)。
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老龄化对人口迁移规模的影响
老年人的流动比年轻人少,但随着人口老龄化,老年人和专业工作者的流动性可能会增加
Anzelika Zaiceva2014年11月无论是在发达国家还是发展中国家,人口老龄化在未来都将继续。这可能会导致迁徙的减少,因为在生命周期的后期,迁徙的欲望会下降。此外,间接劳动力需求效应也可能减少移民。但是,老年人的移徙、退休后返回的移徙以及某些专业工作者(如保健和长期护理提供者)的流动可能会增加。此外,在家庭方面,儿童的移民可能对留守的老年人在贫穷风险和保健方面产生重大后果。更多的少 -
东扩后的移民和欧盟新成员国的劳动力市场
在欧盟新成员国,外移人口有助于提高工资和降低失业率,但也可能导致技术人才短缺
Anzelika Zaiceva2014年8月最近欧盟在中欧和东欧的扩张以及欧盟内部劳动力流动的增加为评估移民对劳动力市场的影响提供了一个独特的机会。外移有助于提高留居者的工资,并降低来源国的失业率。然而,移民也加剧了某些部门的技能短缺,以及技能与工作之间的不匹配。更多的少