电梯游说
离岸外包对国内就业的影响比最初看起来要复杂得多。在标准的叙述中，离岸生产被认为提供了廉价的替代劳动力，从而伤害了国内工人。然而，虽然外包可能直接取代国内工人，但由此产生的外国市场准入和较低的生产成本使国内企业能够提高效率，扩大生产，从而为国内工人创造新的就业机会。这些新工作往往涉及更复杂的任务，这从离岸工作的份额与家务工作的平均认知和互动任务内容之间的正相关中可以看出。
主要发现
pros
离岸外包使国内企业能够进入国外市场，降低生产成本。
外国市场的准入和较低的生产成本使国内企业能够提高效率，扩大生产，从而为国内工人创造新的就业机会。
由于外包工作在沟通和认知技能方面的强度通常低于留在国内的工作，因此外包导致了国内工人的任务升级。
家庭工人离岸外包的净就业效应是有限的。
cons
通过离岸外包在国外创造就业机会的同时，可能也会破坏国内的就业机会。
要使离岸外包对国内就业产生积极影响，它产生的效率收益必须足够大，才能充分增加就业岗位的总数。
由于数据限制，在足够大的工作数量的增加是否足够大，仍然是不确定的。
任务升级要求家政工人拥有或发展所需的更高技能，这可能导致家政工人之间的就业和工资两极化。