电梯游说
最近欧盟向中欧和东欧的扩张以及欧盟内部劳动力流动的增加为评估移民对劳动力市场的影响提供了一个独特的机会。外迁有助于提高留居者的工资，并降低来源国的失业率。然而，移民也加剧了某些行业的技能短缺，以及技能与工作之间的不匹配。
重要发现
优点
外迁减少了劳动力的过剩供给，降低了失业率。
外迁增加了留在当地的人的工资，特别是对已变得相对稀少的社会经济群体而言。
返回的移民可以带来潜在的好处，从而增强人力资本。
劳工移民将现金汇往他们的祖国经济体。
劳动力迁移可以在宏观经济冲击期间作为一种调整机制，随着越来越多的国家加入欧元区，劳动力迁移的重要性也在增加。
缺点
外迁可能加剧某些部门的劳动力和技能短缺。
外迁加剧了技能与工作之间的不匹配。
外迁可能导致人才流失和人才浪费。
通货膨胀的压力可能归因于移民的后果。
外迁加剧了人口压力和公共预算压力。