伊扎劳动世界-辛西娅·班萨克

辛西娅Bansak

美国圣劳伦斯大学和德国伊扎大学

《劳动力世界》不仅对研究人员和决策者来说是一个宝贵的资源，而且对那些需要关于全球劳动力市场现状的可访问、及时且易于消化的信息的人来说也是一个宝贵的资源。这些文章简短、创新、信息丰富，适合那些希望快速了解某个主题最新摘要的人，也为那些希望进行更深入分析并提出进一步阅读建议的人提供了见解和方向

IZA劳动世界的角色

作者

圣劳伦斯大学经济学教授

劳动经济学、国际移民、汇款、教育成就和商业周期。

经济学家，联邦储备系统理事会，1999-2001年

圣劳伦斯大学教授，2015 -至今;圣劳伦斯大学副教授，2010-2015;圣地亚哥州立大学助理教授，2001-2007年

加州大学圣地亚哥分校经济学博士，1999年

移民经济学。牛津:劳特利奇，2015(与N. B. Simpson和M. Zavodny合作)。
“尼泊尔的汇款、学校质量和家庭教育支出。”IZA Journal of Migration 4:16 (2015) (with B. Chezum and A. Giri)。
《商业周期与性别多元化:企业层面性别差异分析》美国经济评论102:3(2012):561-565(与M.格雷厄姆和A.西庇太)。
“有银行和无银行的墨西哥移民之间的资金转移”，《南方经济杂志》73:2（2006）：374-401（与C.Amuedo Dorantes合著）。
“移民改革和拉丁裔工人的收入:雇主制裁会导致歧视吗?”工业与劳动关系评论54:2(2001):275-295(与S. Raphael))。