上升论
关于妇女问题的决议(representación)、委员会的决定(políticos)、法律授权(部分)。三个指标分别是:dinámicas和其他指标的差异。，la conducta al afrontar riesgos, la competitividad, el comportamiento prosocial) muestran de qué manera la composición de género afecta a la toma de decisiones en el grupo y subsiguientes resultados. Esto sucede a través de canales como las decisiones de inversión, dirección interna, gobierno de empresa y responsabilidad social.
Hallazgos劈开
优点
La diversidad de gsamero进行了一个representación de preferences más amplia。
Las políticas de diversidad promueven la igualdad de opportunities by compensation . Las desigualades del pasado。
促进文化的多样性，促进文化的发展。
Una市长participación femenina puede animar和otras mujeres, que estarán主要准备工作。
反差
La transición a una mayor diversidad认为，“负面效应”是指“负面效应”，即“负面效应”、“负面效应”、“负面效应”、“负面效应”、“负面效应”、“负面效应”和“负面效应”。
结果显示，在所有的情况下，在所有的条件下，在所有的条件下，在所有的条件下，在所有的条件下，在所有的条件下，在所有的条件下，在所有的条件下，在所有的条件下，所有的条件都是相互作用的。
存在的指标不同于指标不同于指标不同于指标endógenos和difíciles。
立法机关的任务是审查缔约人员的工作效率，因为缔约人员的任务是审查缔约人员的工作，可能是审查缔约人员候选人的工作。