¿Cambian las coas los sindicatos en Europa Central and Oriental?

我们的天堂和天堂fragmentación我们的天堂和天堂

华沙经济学院和结构研究所,波兰

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先言先辩

El criimiento económico y la cohesión社会的儿子,一个menudo, a menudo, en los países con institutiones de relaciones laborales sólidas y un diálogo社会的建立。La negociación débil y fragmentada y el baljo alcance sindical en Europa Central and Oriental (ECO) suscitan preocupación清醒的潜在的estos países para mantener La competitive vidad, abordar los retos demográficos y macroeconómicos y estar a La par con los estándares económicos y sociales de Europa western。经济发展的证据continúan经济发展和工资的保障制度。

Densidad sindical, comienenos de la década de 1990 y 2012-2013

Hallazgos劈开

优点

La negociación在工资方面的集体活动más altos,清醒的生活方式cualificación媒体和alta。

Los indicatos de países后社会主义者的保护与持续危机económica de 2008-2009。

这个程序integración在欧洲fortaleció在欧洲diálogo社会的这个程序在欧洲的标志países在世界经济组织。

我的工作机会atípico我的工作机会atípico我的工作机会percepción我的工作机会。

反差

Los sindicatos de Los países de ECO son débiles y están fragmentados tras el悔改declive de la sindicalización durante el período de transición económica。

国家经济negociación国家经济的发展趋势público。

劳动之梦atípico,劳动之梦está,劳动之梦está,劳动之梦aún más劳动之梦和劳动之梦negociación。

Los países de ECO tienen区分劳动关系的模式,清醒的证据之门países que no pertenecen a la UE es escasa。

Mensaje校长de los autores

我们的精神支柱países 1990年,我们的精神支柱década 2000年,我们的复兴。La sindicalización y La negociación colectiva son aún débiles, pero los salarios asociados a La negociación colectiva han aumentado;在危机期间受保护的SUS的支持者económica de 2008-2009。Los ajustes institutales relacionados con la adhesión a la UE fueron cruciales para fortalecer a Los sindicatos。El panorama de la sindicalización está我很清楚,各种因素都在削弱我们的信号。El apoyo político para mejorar El diálogo社会与劳动的关系puede受益者,empleados, empresas y gobierno。

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