育儿扩张和母亲在社会主义国家国家的就业

儿童保育扩张需要一系列其他政策和变化,以增加母亲的劳动力供应

匈牙利匈牙利科学院经济与区域研究中心

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电梯游说

2002年,欧盟设定了扩大育儿覆盖范围的目标,但大多数后期社会主义国家都在落后。虽然育儿扩张占各国政府的繁重的财政负担,但母亲的劳动力低,尤其是三岁以下儿童的劳动力的参与意味着很高的潜在影响。However, the effectiveness of childcare expansion may be limited by some common characteristics of these countries: family policies that do not support women’s labor market re-entry, few flexible work opportunities, and cultural norms about family and gender roles shaped by the institutional and economic legacy of socialism.

2010年,许多后社会主义国家的正规儿童保育覆盖率很低

主要发现

凡好

尽管劳动力高,但劳动力高,劳动力呼吁增加适当的政策以增加产妇就业。

有证据表明,幼儿保育补贴可以增加产妇就业。

通过改变不需要大量额外资源的育儿假政策,育儿扩大的效果可以得到增强。

更好的工作 - 家庭政策可以支持在不牺牲产妇劳动力参与的情况下增加生育率的政府目标。

cons

扩大儿童保育补贴将给相对贫穷的后社会主义国家带来沉重的财政负担。

这些国家的家庭政策一般已不再鼓励母亲就业。

反对雇用年幼子女的母亲的文化规范和不信任机构托儿设施的历史可能会妨碍政策的有效性。

缺乏灵活性和兼职的工作机会可能会限制母亲与幼儿的劳动力参与。

作者的主要信息

在东部和中欧后社会主义国家的育儿扩张对于改善低产妇劳动力供应和生育率至关重要。然而,为了实现扩张的潜在好处,需要解决其他限制因素。Administrative and tax barriers to flexible work opportunities need to be removed, elements of diverse family policies (such as long periods of maternal leave at low pay) need to be adjusted to increase fathers’ involvement in childcare, and historically rooted views reflecting traditional gender roles and a mistrust of institutional childcare for young children need to be reshaped.

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