Achyuta Adhvaryu
美国密歇根大学
IZAs的劳动世界为学术和政策制定之间提供了一个必要的、高质量的、但往往缺失的桥梁。我希望这个信息传播工具能被决策者广泛阅读，并被纳入各级政府的劳工政策决策中
IZA世界劳工角色
作者
当前位置
密歇根大学斯蒂芬·m·罗斯商学院商业经济学和公共政策助理教授
研究的兴趣
发展经济学，健康经济学
过去的职位
2009-2013年，耶鲁大学卫生政策和管理助理教授
资格
耶鲁大学经济学博士，2009年
选定的出版物
家庭中的健康、企业和劳动力互补性《经济与发展》(2017):38 - 38。
"出生时的禀赋和父母对孩子的投资"经济研究(2016):1018-1054(与A. Nyshadham)。
“恢复正规保健部门的治疗:来自坦桑尼亚的证据。”《美国经济杂志:经济政策》(2015):29-57。
“学习、分配不当和技术采用:来自坦桑尼亚疟疾新疗法的证据。”经济学评论81:4(2014):1331-1365。
“解雇成本和灵活性:来自印度企业应对冲击的劳动力调整的证据。”经济与统计评论95:3(2013):725-740(与A. Chari和S. Sharma)。
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发展中国家的管理质量和工人生产力
商业咨询和管理技能培训可以改善企业生产力和劳资关系
Achyuta Adhvaryu, 2018年2月企业和国家之间的生产率差异惊人地大而持久。最近的研究表明，国家一级的生产力和管理质量的分布惊人地相似，这表明管理做法可能在决定工人和企业的生产力方面起着关键作用。因此，了解这些做法对生产力和各种管理干预措施的有效性的因果影响是政策的首要利益。更多的少