制度、政策和劳动力市场结果

  • 转型经济体和中国的工人流离失所

    了解哪些工人在重组过程中被解雇有助于政府制定正确的公平和提高效率的政策

    转型和新兴市场经济要成为并保持竞争力,就需要不断进行企业改组。然而,从中期来看,重组的有利影响伴随着大量工人的流失。对一些工人和经济来说,流离失所的代价可能是巨大而持久的。为了制定正确的政策干预措施,政府需要充分了解哪些工人流离失所,以及他们承担的成本。
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  • 通过注册制度改革使新兴市场经济体的就业和企业正规化

    改革登记制度可能不足以说服非正规企业和工人将其正规化——执法和其他改革可能也需要

    媚兰哈米斯2014年5月
    非正规企业在大多数发展中国家的经济中占有很大的份额。扩大正规化可以增加政府税收,增加企业利润和国民收入,并通过改善获得社会保障、健康和工人福利的机会来提高员工的福祉。鼓励企业注册的改革包括简化程序,减少注册成本和时间,以及提供更多关于注册程序的信息。改革可能不会带来更高的登记和正规化。在某些情况下,可能还需要更好的执行和更广泛的发展政策。
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  • 转型和新兴市场的就业保护立法

    尽管市场失灵意味着就业保护是必要的,但过度保护可能适得其反

    就业保护法旨在保护雇员在失业时不受不公平解雇和收入减少的影响。理论表明,就业保护在周期性的上升和下降中稳定了就业,而不一定会增加总体失业率。然而,转型经济体和新兴经济体最近的证据表明,就业保护立法往往会提高处境不利群体的失业率,特别是青年,并可能增加非正式工作。因此,就业保护政策需要仔细考虑其意想不到的影响。
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  • 统一税率制度及其对劳动力市场的影响

    尽管理论上有好处,但单一税只在少数前社会主义国家试行过

    Andreas Peichl2014年10月
    单一税率对经济的潜在影响一直是学术界和政界争论的主题。许多观察人士认为,单一税的引入将有利于一个国家的经济,通过增强工作、储蓄、投资和冒险的激励,对劳动力市场和国内生产总值产生积极影响。单一税还大大简化了所得税,从而提高了税收合规性,减少了税收筹划、避税和逃税。然而,尽管统一税已列入许多国家的政治议程,但实际上,实行统一税的国家大多只限于东欧的经济转型国家。然而,这些国家并没有统一的税收体系;一种比率并不适用于所有情况。
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  • 转型经济中潜在的企业家精神

    一些企业家和准企业家在创业时面临财务和官僚主义障碍

    希拉Atasoy2015年6月
    由于创业活动可以刺激创造就业机会和长期经济增长,促进创业是一个重要目标。然而,许多金融、官僚和社会障碍会阻碍实际创业的进程,特别是在缺乏成熟制度体系和市场的转型经济体。主要障碍是不发达的金融市场、对行政复杂性的认识、政治和经济不稳定以及对机构缺乏信任。劳动力市场的性别差异还反映在女性的创业活动少于男性。
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  • 养老金,非正式,以及新兴的中产阶级

    为企业和工人提供正确的激励应该是劳工正规化议程的优先事项

    天使Melguizo2015年7月
    新兴市场经济体的很大一部分人口没有养老金保障,使他们面临社会经济和个人冲击带来的经济风险。这一问题产生于庞大的非正式(不受监管)部门,不仅影响到贫困工人,还影响到一些新兴市场经济体中多达一半的新兴或接近中产阶级。目前,这些工人的社会保障范围非常小,除非税收、劳动和社会政策改变,鼓励正规化,否则他们在未来也会很脆弱。虽然正规化在短期内需要大量资源,但在财政上似乎是可持续的。
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