亚历山大Muravyev
俄罗斯联邦国立研究大学高等经济学院和德国IZA
我很高兴能成为这个创新项目的一员。我希望政策制定者和学者们都能发现《劳动世界》是快速了解劳工政策广泛问题最新研究状态的有用途径
IZA世界劳工角色
作者
当前位置
德国劳工研究所“新兴和转型经济体劳动力市场”高级助理研究员兼副主任;俄罗斯联邦圣彼得堡国立大学管理研究生院公共行政系副教授
研究的兴趣
劳动经济学，公司治理，转型经济学，应用微观计量经济学
过去的职位
2008年10月至2011年9月，劳工研究所副研究员;2008年3月至2008年10月，德国经济研究所(柏林经济研究所)高级助理研究员;1998年10月至2002年8月，俄罗斯圣彼得堡国立大学管理学院经济学讲师
资格
经济学博士，欧洲大学研究所(佛罗伦萨)，2007年
选定的出版物
“繁荣时期流离失所的工资和非工资成本:来自俄罗斯的证据。”(与H. Lehmann, T. Razzolini和A. Zaiceva合作)。
“投资者保护与股票价值:来自管理新兴市场股东阶级权利变化的法定规则的证据。”法律经济与组织学报29:6(2013):1344-1383。
“青年失业与职业培训。”《微观经济学基础与趋势》9:1-2(2013):1-157(与K. F. Zimmermann, C. Biavaschi, W. Eichhorst, C. Giulietti, M. J. Kendzia, J. Pieters, N. Rodríguez-Planas和R. Schmidl)。
“在转型国家，劳动力市场制度对劳动力市场绩效有多重要?”转型经济学20:2(2012):235-269(与H. Lehmann)。
“企业家的性别和财务限制:来自国际数据的证据。”比较经济学杂志37:2(2009):270-286(与O. Talavera和D. Schäfer)。
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转型期和新兴市场的就业保护立法
尽管市场失灵意味着对就业的保护是必要的，但过度的保护可能会适得其反
亚历山大Muravyev2014年9月就业保护立法旨在保护雇员在失业时不受不公平解雇和收入减少的影响。理论表明，就业保护在周期性的上升和下降中稳定了就业，而不一定会增加总体失业率。然而，来自转型经济体和新兴经济体的最新证据表明，就业保护立法往往会增加处境不利群体的失业率，特别是青年，并可能增加非正式工作。因此，就业保护政策需要仔细考虑其意外影响。更多的少