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企业家的类型、质量和数量都受到企业所得税的显著影响，尽管影响甚微
企业所得税影响企业家的数量和类型，反过来又影响经济发展。经验证据表明，较高的企业所得税降低了企业密度和企业家进入率，增加了新企业的资本规模。税率的累进性提高了企业家的入学率，而高度复杂的税法却降低了入学率。为了提供一个有利的商业环境，决策者应该了解决定企业所得税如何影响企业家精神的影响和潜在机制。
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在移民中，企业所有权更高，但促进自主创业不太可能改善技能较低的人的结果
人们普遍认为移民具有很强的创业精神，对经济增长和创新做出了贡献，而自我雇佣通常被视为促进移民劳动力市场一体化和取得成功的一种手段。因此，许多国家设立了特别签证和入境要求，以吸引移民企业家。研究支持其中一些立场，但期望可能过高。没有强有力的证据表明，自雇是低技能移民向上经济流动的有效工具。更广泛地优先考虑高技能移民可能会比专注于创业更成功。
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正确的政策可以帮助个体经营者将收入提高到贫困线以上，并从他们所做的工作中获得更多收入
世界上的穷人摆脱贫困的一个关键途径是从他们的劳动中赚更多的钱。世界上大多数穷人都是自雇的，但由于在大多数发展中国家，他们几乎没有机会赚到足够的钱来摆脱贫困，所以他们努力工作，但在贫困中工作。在消除贫困的斗争中应该有两个关键的政策纲领:提高自我创业的回报，创造更多的机会从自我创业转向薪酬更高的就业。
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数字支付通过允许更高效、更划算的金融交易，可以增加公司的利润
数字支付系统可以方便和负担得起地将企业家与银行、雇员、供应商以及他们的商品和服务的新市场联系起来。这些系统可以通过减少旅行时间和费用来加快商业登记和支付营业执照和许可证。数字金融服务还可以改善储蓄账户和贷款的获取。向工人支付电子工资可以增加安全性，减少支付员工的时间和成本。然而，由于许多企业家和员工缺乏银行账户、数字设备和可靠的技术基础设施，他们面临着挑战。
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利用多样性的好处对于在过渡地区鼓励创业至关重要
企业精神是促进前苏联和中欧和东欧经济转型的一个重要杠杆。利用宗教或性别方面的多样性可以对创业发展产生积极的影响。鼓励在文化多元地区开展创业活动(如创业)的项目应在政策议程中占据重要地位。鼓励妇女创业，加上有利于妇女的措施(包括有针对性的立法)，可以对企业行为和现有企业的业绩产生积极影响。
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兼职可以满足经济需求，但也可以产生新的技能和职业
在大多数经济体中，多份工作或“兼职”是一种重要的非典型就业形式。在数字化的推动下，新形式的工作可能成为未来发展的动力。然而，仍然存在许多误解，包括认为多份工作的人都是低技能工人，他们兼职主要是为了经济原因，或者认为这种做法在经济衰退期间增加。最近的文献强调了兼职和工作流动性之间的重要联系。多重工作可以提高工人的技能，激发企业家精神。
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在后苏联国家，需要运作良好的机构来促进生产性企业的发展和增长
支持性的体制环境有助于建立创新和生产性企业精神的基础。一些后苏联国家通过加入欧盟而从国际一体化中获益，这使民主和自由市场原则得以发展。然而，许多后苏联经济体继续面临严重的腐败、复杂的商业法规、薄弱的法治和不确定的产权。对他们来说，国际一体化可以提供必要的支持，推动不受欢迎但又必要的改革进程。
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有效的衡量可以帮助决策者利用企业家精神带来的各种各样的收益
政策制定者依赖企业家创造就业、提供收入、创新、纳税以支持公共收入、在产业中创造竞争等等。由于其高度异质性的性质，创业措施的选择至关重要，影响对潜力和现有政策的诊断、分析、预测和理解。衡量的一些关键方面包括如何(自主创业、新公司成立)、为什么(必要性、机会)和什么(成长)。因此，对政策制定者来说，更好地了解衡量创业精神的挑战是一项必要的、富有成效的投资。
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家庭和亲属关系为发展中国家的企业家提供了多种好处，但也可能产生不利影响
正如发展中国家的统计数据显示的那样，家庭和亲属网络在帮助人们找到工作和创办公司方面很重要。有前景的新研究已经开始评估这些家庭和亲属关系对创业成功的积极和消极影响。家庭网络在多大程度上被使用，为什么被使用?家庭网络能给企业家带来更好的经济成果吗?研究结果表明，决策者需要识别和模仿有效的非正式网络，以便为脆弱的企业家，特别是那些依附于薄弱或低效网络的企业家制定创新的支持政策。
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