创业

  • 制度对企业发展重要吗?

    在后苏联国家,需要运作良好的机构来促进生产性企业发展和增长

    太阳之爱2017年2月
    支持性体制环境有助于为创新和生产性企业精神奠定基础。一些后苏联国家通过加入欧盟而受益于国际一体化,这使得民主和自由市场原则得以发展。然而,许多后苏联经济体仍然面临着严重的腐败、复杂的商业监管、薄弱的法治和不确定的产权。对它们来说,国际一体化可以提供必要的支持,推动改革进程中不受欢迎但必要的阶段。
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  • 转型经济中潜在的企业家精神

    一些企业家和准企业家在创业时面临财务和官僚障碍

    希拉Atasoy2015年6月
    由于创业活动可以刺激创造就业机会和长期经济增长,因此促进创业是一个重要目标。然而,许多金融、官僚和社会障碍会阻碍实际开办企业的进程,特别是在缺乏既定体制和市场的转型经济中。主要障碍是不发达的金融市场、对行政复杂性的认识、政治和经济不稳定以及对机构缺乏信任。劳动力市场上的性别差异还反映在妇女的创业活动少于男子。
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  • 知识溢出和未来就业

    未来,工作岗位将由那些敢于将新想法和新知识转化为创新的人创造

    David B. Audretsch2015年12月
    全球化带来了好的和坏的就业消息。坏消息是,一旦相关的经济活动变得机械化和可预测,工作岗位就会从高成本的发达国家外包到低成本的地区。好消息是,全球化创造了机会,而那些敢于将新思想和新知识转化为创新的人可以抓住这些机会。通过这种方式,企业家将在创造未来的就业机会方面发挥至关重要的作用,将想法和知识转化为新的产品和服务,这将是发达经济体的竞争优势。
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  • 企业所得税和企业家精神更新

    企业的类型、质量和数量受到企业所得税的显著影响——尽管影响很小

    家的块2021年7月
    企业所得税影响企业家精神的数量和类型,进而影响经济发展。实证表明,较高的企业所得税税率降低了企业密度和创业进入率,增加了新企业的资本规模。税率的累进性提高了创业进入率,而高度复杂的税法则降低了创业进入率。决策者应该了解决定企业所得税如何影响企业家精神的影响和潜在机制,以便提供有利的商业环境。
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  • 转型经济中的新企业进入、劳动力再分配和制度

    在转型经济体中,更好的产权保护和执法规则可以促进创造就业和增长

    在20世纪90年代从中央计划经济向市场经济过渡的过程中,政府把重点放在国有企业私有化或关闭、改革劳动力市场、补偿下岗工人以及通过新的私营企业促进创造就业机会上。私有化后,重点转向通过保护产权、加强法治和实施透明的初创企业规定,在产品市场上创造一个公平的竞争环境。一个公平、竞争、规则透明的环境,将有利于新的私营企业的就业机会重新分配,从而支持长期经济增长和创造就业机会。
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  • 为发展中国家的穷人创业

    精心设计的创业项目有望改善贫困工人的收入和生计

    Yoonyoung曹2015年7月
    创业计划能成为穷人成功的劳动力市场政策吗?发展中国家的大部分工人从事低薪工作或从事低回报的创业活动,使这些工人处于贫困状态。创业项目提供商业培训以及融资、咨询和网络服务,目的是提高工人收入和减少贫困。项目的设计各不相同,这可能会影响它们对结果的影响。最近的研究已经确定了一些正在产生积极结果的有希望的办法,例如将培训和财政支助结合起来。
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  • 少数民族个体经营

    低薪就业前景迫使少数族裔工人为自己打工,往往从事报酬较低的工作

    肯•克拉克2015年1月
    在许多国家,与多数群体相比,少数民族群体在自营职业中的比例过高。因此,少数民族企业家所做的工作可以成为本民族经济福祉的重要驱动力。此外,发展自营行业是许多政府的政策目标,它们将其视为创新、经济增长和就业的来源。虽然自营职业可能为少数民族群体提供经济机会,但重要的是要了解构成少数民族企业精神的性质和程度的因素,以评价是否应该采取政策措施来支持它。
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  • 衡量企业家精神:类型、动机和成长

    有效的衡量可以帮助政策制定者利用创业带来的各种各样的收益

    Sameeksha德赛2017年1月
    政策制定者依靠企业家创造就业、提供收入、创新、纳税以支持公共收入、创造行业竞争等等。由于其高度异质性,创业措施的选择至关重要,影响对潜在和现有政策的诊断、分析、预测和理解。要衡量的一些关键方面包括如何(自主创业、新公司组建)、为什么(必要性、机会)和什么(增长)。因此,更好地了解衡量企业家精神的挑战对政策制定者来说是一项必要和富有成效的投资。
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