衡量企业家精神:类型、动机和成长

有效的衡量可以帮助政策制定者从创业中获得各种各样的收益

美国印第安纳大学

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电梯游说

政策制定者依靠企业家创造就业机会、提供收入、创新、纳税以支持公共收入、在行业中创造竞争等等。由于其高度异质性,创业措施的选择至关重要,影响着对潜在和现有政策的诊断、分析、预测和理解。一些需要衡量的关键方面包括如何(自主创业、新公司成立)、为什么(必要性、机会)和什么(增长)。因此,对政策制定者来说,更好地了解衡量企业家精神的挑战是一项必要和富有成效的投资。

某些国家的必要性/机会比

重要发现

优点

各种措施可以帮助政策制定者把握与企业家精神相关的不同维度。

更精确的测量选项可以帮助针对特定类型的创业或结果,例如高增长的创业。

比较企业家精神的多种衡量标准,如必要性和机会企业家精神,可能是有用的。

不同的衡量标准,如基于就业或基于会计的衡量标准,可以用来评估增长型创业精神。

缺点

在某些地方,尤其是低收入国家,衡量新公司成立的指标可能低估了创业活动。

许多国家,特别是低收入国家,在数据可用性方面存在很大差距。

不同的报告和会计准则限制了各国公司层面数据的可比性。

虽然评估企业家的意图是可能的,但衡量增长却比较困难。

缺乏可比性措施阻碍了对增长型创业的研究。

作者的主要信息

政策制定者可以选择适合特定问题或目标的企业家精神衡量标准;这可以提高策略设计的上下文相关性。应考虑与不同的创业动力有关的若干措施。这些衡量标准代表了企业家精神是如何产生的,为什么要进行,以及它能产生什么样的活动或结果。基于这些措施的调查结果有助于在考虑潜在的政策选择时确定收益和权衡,使政策制定者能够针对特定的创业类型和结果设计更适当的政策。

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