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富有成效的企业家可以通过创造就业机会和新技术以及提高生产率来振兴经济。
企业家是一种罕见的物种。即使在创新驱动的经济体中，每年也只有1-2%的劳动力创业。然而，企业家，特别是创新企业家，对经济的竞争力至关重要。然而，只有在商业环境能够接受创新的情况下，企业家精神的收益才能实现。此外，政策制定者需要为在企业家努力提高生产率的过程中通过“创造性破坏”可能出现的中期失业做好准备。
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新生的企业家精神对商业周期具有一定的预测能力
创业具有周期性，这就引出了两个问题。创业周期与经济周期相关吗?有因果关系吗?企业家精神和商业周期之间的双向关系将符合企业家的两种面貌:作为创造上升趋势的变革推动者(机会企业家精神)和作为通过创业逃避失业的理性行为者(必要性企业家精神)。新生的企业家精神确实可以是前周期的，这意味着企业家精神的两个方面也会在商业周期中出现，并带来有希望的政策影响。
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低薪就业前景迫使少数族裔工人为自己打工，往往从事报酬较低的工作
在许多国家，与多数群体相比，少数民族群体在自营职业中的比例过高。因此，少数民族企业家所做的工作可以成为本民族经济福祉的重要驱动力。此外，发展自营行业是许多政府的政策目标，它们将其视为创新、经济增长和就业的来源。虽然自营职业可能为少数民族群体提供经济机会，但重要的是要了解构成少数民族企业精神的性质和程度的因素，以评价是否应该采取政策措施来支持它。
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一些企业家和准企业家在创业时面临财务和官僚障碍
由于创业活动可以刺激创造就业机会和长期经济增长，因此促进创业是一个重要目标。然而，许多金融、官僚和社会障碍会阻碍实际开办企业的进程，特别是在缺乏既定体制和市场的转型经济中。主要障碍是不发达的金融市场、对行政复杂性的认识、政治和经济不稳定以及对机构缺乏信任。劳动力市场上的性别差异还反映在妇女的创业活动少于男子。
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精心设计的创业项目有望改善贫困工人的收入和生计
创业计划能成为穷人成功的劳动力市场政策吗?发展中国家的大部分工人从事低薪工作或从事低回报的创业活动，使这些工人处于贫困状态。创业项目提供商业培训以及融资、咨询和网络服务，目的是提高工人收入和减少贫困。项目的设计各不相同，这可能会影响它们对结果的影响。最近的研究已经确定了一些正在产生积极结果的有希望的办法，例如将培训和财政支助结合起来。
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在转型经济体中，更好的产权保护和执法规则可以促进创造就业和增长
在20世纪90年代从中央计划经济向市场经济过渡的过程中，政府把重点放在国有企业私有化或关闭、改革劳动力市场、补偿下岗工人以及通过新的私营企业促进创造就业机会上。私有化后，重点转向通过保护产权、加强法治和实施透明的初创企业规定，在产品市场上创造一个公平的竞争环境。一个公平、竞争、规则透明的环境，将有利于新的私营企业的就业机会重新分配，从而支持长期经济增长和创造就业机会。
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未来，工作岗位将由那些敢于将新想法和新知识转化为创新的人创造
全球化带来了好的和坏的就业消息。坏消息是，一旦相关的经济活动变得机械化和可预测，工作岗位就会从高成本的发达国家外包到低成本的地区。好消息是，全球化创造了机会，而那些敢于将新思想和新知识转化为创新的人可以抓住这些机会。通过这种方式，企业家将在创造未来的就业机会方面发挥至关重要的作用，将想法和知识转化为新的产品和服务，这将是发达经济体的竞争优势。
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政府应该为企业家和投资者创造一个有利的环境，而不是试图挑选“赢家”。
企业家精神对创造就业机会和提高生产率至关重要，因此是政府政策的一个重要事项。然而，政策制定者面临着一个艰难的挑战，因为少数公司的成功增长——这很难事先确定——伴随着大多数其他新公司的普遍失败。预测哪些公司会失败，哪些会成功几乎是不可能的。与其徒劳地挑选赢家，政府可以通过为企业间有效的试错实验创造条件，在促进最有前途的企业成长方面发挥有益的作用。
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