电梯游说
瑞士是一个有着丰富文化和地理多样性的小国。瑞士的失业率很低，约为4%。自2000年以来，尽管外国劳动力大幅增加、经济大衰退和货币升值冲击，瑞士劳动力市场仍保持在这一水平，显示出瑞士劳动力市场令人印象深刻的弹性。然而，确实存在挑战，特别是与外国工人和本国工人之间的收入和就业差距有关的挑战，以及缩小但持续存在的性别薪酬差距。此外，失业的地区差异也很显著。
重要发现
优点
失业率一直稳定在低水平。
按国际标准衡量，工资不平等仍然很低。
劳动力市场在2001年和2008年的衰退中受到的影响很小，但很快就恢复了。
没有证据表明，过去15年发生的重大事件——欧元区危机、大规模难民流入或瑞士法郎升值——对劳动力市场产生了负面影响。
缺点
外国人的失业率是瑞士公民的两倍多。
瑞士公民和外国人之间的工资差距仍然很大，尤其是在男性之间。
长期失业率有所上升，并仍高于经合组织的平均水平。
在劳动力参与和失业方面存在很大的地区差异。