电梯游说
在德国，年轻人在劳动力市场上的处境并不比成年人差，而在南欧和东欧国家，他们的处境是成年人的三到四倍。在盎格鲁-撒克逊国家，年轻人和成年人都比其他地方过得好，但他们的失业率随商业周期波动更大。每个国家为帮助年轻人获得工作经验而制定的安排解释了他们结果的惊人差异。更好地理解是什么导致了年轻工人在劳动力市场上的表现差异，这对政策的有效性至关重要。
重要发现
优点
各国在培养年轻人在劳动力市场上取得成功所需的与工作有关的能力方面存在巨大差异。
中欧、盎格鲁-撒克逊和一些亚洲国家在许多年轻人的成果方面表现得更好。
最近的改革正在缩小跨国机构间的差异;表现最差的国家正在向表现最好的国家学习。
通过学徒制、就业安置服务或企业直接招聘等方式，与劳动力市场更紧密结合的教育体系，似乎为他们的年轻人在劳动力市场上取得成功奠定了基础。
缺点
在大多数国家，青年与成人的失业率在2至3之间;在东欧和南欧，年轻人的境况更糟。
在全球金融危机中，南欧和东欧国家受到的打击最为严重，其中青年受害最为严重。
临时工作解决不了青年的劣势;它只帮助最熟练的工人和那些需要一般技能而不是特定工作技能的人。