Relevanz des各地
Seit 50 Jahren镀金在den USA ein Lohngleichheitsgesetz。Trotzdem verdienen amerikanische Frauen immer noch 18% weniger als ihre männlichen Kollegen。在Großbritannien und Frankreich, wo es ähnliche Gesetze seit Anfang der 1970er Jahre gibt, liegt die Entgeltlücke bei 17% bzw。10%，在澳大利亚贝14%。“我的爱”Lohngefälle“我的爱”“我的爱”ausgeprägter“我的爱”。Aufgrund der vielfältigen Ursachen des "性别工资差距" ist die Wirkung gesetzlicher Regelungen begrenzt。我的政治，我的政治，我的政治，我的政治。
Wichtige Resultate
箴
Bessere Kinderbetreuungsangebote können die Lohnlücke zwischen Männern和Frauen abbauen helfen。
Maßnahmen zur Verlängerung der Lebensarbeitszeit von Frauen können deren Verdienstaussichten verbessern。
我相信性别工资差距zwischen Alleinstehenden。
在den meisten Ländern nimmt das Lohngefälle zwischen den Geschlechtern berits ab。
反
audit - studen finden kaum Hinweise auf geschlechtsspezifische Lohndiskriminierung in ternehmen。
性别工资差距的评价研究。
25%(在美国)最好死größte Lohnlücke zwischen verheirateten oder在Partnerschaft lebenden Männern和Frauen Mit Kindern。
我爱你，我爱你。