移民和种族

流动性对市场和社会的运作很重要。对这一主题领域的贡献涉及国家和国际流动问题,例如需求和供应,以及移徙对本地人和移徙者以及对原籍国和接受国意味着什么。

  • 2000 - 2021年新西兰劳动力市场更新

    就业稳定增长,失业率较低,性别差距和技能溢价已经下降

    大卫·C. Maré2022年8月
    新西兰是一个小型的开放经济体,有大量的国际劳动力流动和技术移民。全球金融危机后,就业用了四年时间才恢复,而失业率用了十多年时间才恢复到危机前的水平。Māori, Pasifika和年轻工人受影响最严重。Covid-19大流行导致就业下降和失业率上升,但这一情况在几个季度内就得到了扭转。然而,大流行的长期影响仍然不确定。
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  • 移民的人口和经济决定因素更新

    推动和拉动因素驱使人们决定是留下还是搬走

    移民的决定背后有无数的经济和非经济因素。由于经济状况恶化或政治动荡,移民可能被“驱逐”出自己的国家。相反,移民往往被“拉”到那些工资高、医疗条件好、教育体系强或语言相近的地方。在做决定时,人们会比较移民的净收益和成本。通过更好地了解影响特定移民流动的因素(例如人口特征、移民网络和经济条件),政策制定者可以制定针对(或减少)特定类型移民的政策。
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  • 如何吸引国际学生?更新

    出国留学对学生、东道国和留在本国的人都有好处

    Arnaud骑士2022年5月
    在以知识为基础的经济中,吸引和留住国际学生有助于扩大技术劳动力。经验证据表明,开放的移民政策和劳动力市场,让学生在学习结束后可以留在东道国,以及高质量的高等教育机构,对于成功吸引国际学生至关重要。学生移民对输出国和接受国的经济增长都有积极影响,尽管移民本身主要通过更高的收入获得了大部分收益。
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  • 自然灾害的经济影响

    自然灾害造成重大的短期破坏,但长期经济影响更为复杂

    极端天气事件的频率和强度都在增加,威胁着世界各地的生命和生计。了解此类事件的短期和长期影响对于制定最佳政策是必要的。自然灾害的短期经济影响可能是严重的,这表明在这段时间内更好地防止消费损失的政策将是有益的。长期经济影响更为复杂,取决于受影响人口和受影响地区的特征、移徙模式的变化和公共政策。
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  • 移民是否会增加原籍国非移民者的工资更新

    移民可以提高非移民者的工资,但最终可能导致生产率下降和工资损失

    Elsner本杰明2022年3月
    移民如何影响接受国的劳动力市场已经得到了充分的理解,但对于移民如何影响原籍国的劳动力市场,尤其是不移民的工人的工资,人们知之甚少。大多数研究发现,移民增加了原籍国的工资,但仅限于拥有与移民类似的可替代技能的非移民者;拥有不同(互补)技能的非移民失去了机会。然而,这些工资反应都是短期效应。如果一个国家失去了许多受过高等教育的工人,经济的整体生产力就会下降,从长远来看,每个人的工资都会降低。
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  • 种族飞地和移民经济融合更新

    高质量的飞地网络鼓励新移民在劳动力市场上取得成功

    移民往往聚居在东道国境内。在少数民族聚居区的聚集是否解释了移民和本地人口在技能、就业率和收入方面的持续差异?实证研究一致发现,居住在飞地可以增加收入。虽然就业概率是否也会受到影响,或者是否所有移民都能获得收入福利(无论他们的技能水平如何)尚不明确,但很明显,这种影响是由飞地的“质量”(就收入、教育和就业而言)而不是飞地的规模所驱动的。
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  • Covid-19对移民劳动力市场的影响

    在大多数发达国家,新冠肺炎导致的移民失业人数超过了本土出生的人

    休·卡西迪2022年2月
    在美国、加拿大、澳大利亚和大多数欧盟国家,新冠肺炎大流行和封锁造成的劳动力市场混乱对移民工人的影响比本土出生的工人更严重。大多数这些国家的移民工人更容易受到大流行的影响,因为他们更有可能从事不容易远程执行的工作。美国这两个群体的劳动力市场迅速复苏,到2020年秋季,移民和本土出生工人之间的就业差距,无论是男性还是女性,都已恢复到大流行前的水平。
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  • 难民儿童成年后的收入

    难民身份和原籍国决定了新移民儿童日后的经济状况

    全世界的难民人数在增加,其中大约一半是儿童和青年。这些难民儿童抵达安置国时,面临着极端压力和创伤等造成的一系列独特挑战,需要制定具体政策来解决他们的需求。然而,难民身份对新移民儿童经济轨迹的长期影响因原籍国而异,这表明需要有效的重新安置支持和倡议,以解决难民以外的新移民儿童更广泛的系统性障碍。这些发现挑战了人们普遍持有的观点,即难民是一个独特的、相对同质的、具有相似轨迹的群体。
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  • 公司,分类,移民和本土收入差距

    移民和本土工人的收入差距部分是由于公司特有的因素造成的,这些因素导致了工人在公司中的不同分类

    Benoit Dostie2022年1月
    最近的研究试图量化企业是如何造成移民-本土收入差距的。来自多个国家的调查结果显示,大约20%的差距是由于公司政策导致高收入公司的移民人数系统性不足。研究结果还显示,随着时间的推移,这种差距的缩小在一定程度上可归因于移民向高薪雇主的重新分配。对于来自弱势国家的移民来说,这种情况尤其明显,他们在最初进入时面临着一些障碍,包括语言困难和教育证书不被承认。
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  • 谁从移民回流发展中国家中受益?更新

    尽管返回者是一种潜在资源,但并非所有低收入和中等收入国家都能从他们的返回中受益

    Jackline·丁2021年12月
    返回迁移有多种好处。它允许在国外积累储蓄的移民缓解国内的信贷限制并开办企业。此外,来自中低收入国家的移民如果在人力资本方面进行了投资,回国时可能会获得更高的工资。然而,母国是否从返回的移徙者中获益,取决于移徙者能否成功地积累储蓄和人力资本,以及母国是否有能力利用返回者的技能和投资。为了从回返者中获益,母国需要制定鼓励回返者投资和重返劳动力市场的政策。
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