移民和种族

流动性对于市场和社会的运转非常重要。对这一主题领域的贡献涉及国家和国际流动问题,例如需求和供应,移徙对当地人和移徙者以及原籍国和接受国意味着什么。

  • 为什么移民的失业率不同?

    根据语言技能、文化和宗教信仰的不同,不同移民群体的失业风险差异很大

    Stephen时候2017年7月,
    失业的不利影响使所有人口群体都感到关切,但对那些失业率最高的人来说,这种影响将最为严重。特别是,在许多国家的一系列移民群体中观察到高失业率。然而,国家之间和国家内部的差异很大。因此,必须确定最可能造成高失业率的因素,特别是从移徙的角度,并确定适当的政策反应(例如加强人力资本和提高求职效率)。
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  • 为什么STEM移民在一个国家比在另一个国家做得更好?

    STEM移民在哪里接受教育对他们的经济成功有很大影响,可能对创新也有影响

    加内特皮科 冯侯2019年4月,
    加拿大、美国和大多数西方国家正在寻找STEM(科学、技术、工程和数学)移民来促进创新和经济增长。在过去的25年里,加拿大特别欢迎了许多STEM移民。在美国,关于H-1B签证项目是否被有效地用于吸引更多STEM移民的争论一直在进行。有趣的是,两国在收入和高学历移民的创新活动方面存在显著差异,这凸显了移民政策在决定这些结果方面的可能作用。
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  • 谁能从最低工资中受益——本地人还是移民?

    没有证据表明提高最低工资对移民造成了伤害

    玛德琳Zavodny, 2014年12月
    根据经济学理论,最低工资减少了低工资工作的数量,增加了可用工人的数量,使招聘更具选择性。如果雇主认为移民的技能不如本土工人,那么对少量低薪工作的更多竞争将使移民处于不利地位——反之亦然。研究表明,提高最低工资并不会伤害移民,但对于移民是否会以牺牲本国人的利益为代价而受益,人们没有达成共识。关于更高的最低工资是吸引还是排斥移民,研究也得出了不同的结论。
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  • 谁从向发展中国家返回的移民中受益?更新

    尽管返回者是一种潜在资源,但并非所有低收入和中等收入国家都从他们的返回中受益

    Jackline·丁, 2021年12月
    返回迁移有多种好处。它允许在国外积累储蓄的移民缓解国内的信贷限制,并开办企业。此外,来自低收入和中等收入国家的移民如果在人力资本方面进行了投资,回国后可能会获得更高的工资。然而,原籍国是否从返回的移徙者中获益取决于移徙者能否成功积累储蓄和人力资本,以及原籍国是否有能力利用返回者的技能和投资。为了从返回者那里获益,原籍国需要鼓励返回者投资和重新融入劳动力市场的政策。
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  • 移民退休后去哪里?

    移民的退休决定会极大地影响医疗保健和社会保护费用

    随着世界各地移民率的上升,选择在东道国还是在母国退休正成为世界上多达15%的人口的一个关键决定,而且这一比例正在迅速增长。在20世纪下半叶重新定居的大批移民现在开始退休。虽然移民退休后的地点选择是一个几乎没有研究过的领域,但这一决定对东道国和原籍国的保健和社会保护支出都具有重要影响。
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  • 是什么推动了移民的语言能力?

    移民在他们的语言熟练程度上有一系列的特点

    Ingo大肠Isphording, 2015年8月
    语言能力是推动移民融合的关键因素。它增加就业机会,促进社会和政治参与。然而,尽管它至关重要,许多移民从来没有达到对东道国语言的充分熟练程度。因此,深入了解潜在的过程和相关因素对于设计提高语言习得的措施至关重要。经验证据表明,移民在语言学习能力、日常语言使用经验和学习东道国语言的动机方面存在差异。这为公共政策干预提供了一系列机会。
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  • 什么决定了移民的净财政效应?

    积极的政策使劳动力市场更好地融合

    Holger Hinte2014年6月,
    移民政策是否会影响移民对公共财政的贡献大于他们从转移支付中获得的收入?是的。但是,简单地积累移民每年的财政转移和财政贡献还不足以确定政策影响和潜在的改革需要。此外,还需要衡量个人在其一生中缴纳的税款和获得的转移支付的现值。研究结果强调了积极的移徙和融合战略的必要性和经济效益。
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  • 非法移民合法化的后果是什么?

    当国家将无证居民合法化时,他们的工作、工资和人力资本投资机会就会发生变化

    Sherrie a Kossoudji, 2016年9月
    数百万人为逃避暴力、战争或经济困难而未经允许进入(或留在)国家。提供居住权和工作权的正规化政策对经济和社会的影响是多重的、多层次的,但它总是直接影响正规化者的劳动力市场机会。许多国家有大量无证件的人、为人权和公民权利而斗争的新的政治意愿、以及急剧增加的难民潮,这意味着颁布合法化政策的压力仍在继续。
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  • 使用积分系统来选择移民

    积分制度可以选择经济上符合要求的移民,但不能防止移民的不良劳动结果

    诺阿塔尼语2014年5月,
    像加拿大、澳大利亚和新西兰那样,采用积分制度将移民限制在年轻和技术移民中,成功地选择了经济上合适的移民,并对人口增长进行了有序管理。但积分制度不能及时解决短期技术劳动力短缺的问题,也不能防止移民在劳动力市场的糟糕结果,因为国内雇主可能低估在国外获得的教育和工作经验。此外,如果未经筛选的签证类别获得更高的优先级,积分系统的效率可能会打折扣。
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