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炎热的天气会使生殖健康恶化，降低晚育率
研究发现，炎热的天气在九个月后造成出生率下降。证据表明，出生的这种下降是由于炎热的天气损害了概念时的生殖健康。出生率仅在初始下降后部分反弹。此外，反弹将出生的夏季变为夏季，通过增加三个三个月暴露在炎热的天气下造成婴儿健康。更糟糕的婴儿健康在短期内提高了医疗费用，并且在长期内降低了劳动生产率，可能是由于持续来自早期生命损伤的生理危害。
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移民在国外遇到不同的生育规范，他们可以回到家
移徙输出国的人口因素可以影响国际移徙流动。但当移民跨越国界时，他们也会影响其原籍国人口结构转型的速度。这是因为移民主要是临时移民，他们在东道国遇到新的生育标准，然后把他们带回本国。这些新的生育标准可能高于或低于其原籍国的标准。因此，由移民流动产生的新的生育标准可能会加速或减缓移民输出国的人口转型。
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鼓励雇主雇佣年长员工的工资补贴往往无效
许多发达国家的人口老龄化有动力为一些政府提供向雇主提供雇用或留住老年工人的工资补贴。补贴旨在弥补老年工人的薪酬和生产力之间的差距，可能会劝阻他们的招聘。许多实证研究已经调查了工资补贴如何影响雇主的雇用和就业决定以及补贴是否可能有效。应对哪些团体补贴以及工资补贴方案如何与早期退休的激励互动是开放的问题。
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推迟生育增加了女性对劳动力市场的依恋，但可能会降低整体生育率
近几十年来，患有其第一个孩子的妇女的平均年龄的崛起是一个完善的人口趋势。推迟生育可能对母亲和整个国家的宏观水平具有重要影响。研究专注于推迟育种效应对母亲的劳动力市场成果以及女性在她一生中的总人数。大多数研究发现，推迟第一个出生提出了母亲的劳动力参与和工资，但可能对整体生育有负面影响，特别是在没有支持性的家居型政策。
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罚款可能持续十年或更长时间，特别是对于高受过教育的青年和僵化的劳动力市场
2008 - 2009年开始的巨大经济衰退显着增加了青年失业。但它对年轻人的职业生涯有持久持久，不利影响吗？在经济衰退期间毕业的队伍是否注定要永久地落后于其他时间的人？对低受过程度和高等教育的人来说是不同的影响吗？如果修复随着时间的推移持续存在，那么更多的政府间隔是有理由稳定经济活动。来自各国各国的科学证据表明，刚性劳动力市场可以强化这些挫折的持久性，这具有重要的政策影响。
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移民的退休决定会极大地影响医疗和社会保障成本
随着世界各地移民率的上升，选择在东道国或母国退休正成为高达15%的世界人口的关键决定，而且这一比例正在迅速增长。在20世纪下半叶重新定居的大批移民现在开始退休。虽然移民在退休时的地点选择是一个很少被研究的领域，但这一决定对东道国和原籍国的保健和社会保护支出具有至关重要的影响。
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养老金制度的制度结构应遵循人口发展
几十年来，养老金制度的基础是人口增长带来的收入增长(即所谓的人口红利)。然而，随着生育率和寿命的变化创造了新的人口结构，这种红利消失了，但养老金制度未能适应。他们通过增加从萎缩的工作年龄人口到退休人口的再分配来保持偿付能力。结构简单透明、养老保险制度参与个性化是构建代际公平养老保险制度的重要前提。
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随着国际移民的增加，利益的可转移性如何?如何提高可转移性?
随着越来越多的移徙者希望将已获得的社会权利从其东道国带回其居住国，可移植性福利的重要性也日益增加。如果不能实现这种可移植性，就有可能阻碍国际劳动力流动，或危及个人在整个生命周期中管理风险的能力。各种各样的仪器可以建立可移植性。但是，哪种工具在什么情况下最有效，还没有得到充分的探索。
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提高退休年龄的政策的成功取决于人们对养老金资格变动的反应
预期寿命的延长和公共养老金制度财政无力偿还的情况日益严重，促使许多发达国家提高了领取养老金的年龄。这些政策的成功取决于个人对这些变化的反应能力。退休越来越多地成为夫妻共同做出的决定，而不是由一方单独做出的决定。经验证据表明，欧洲和美国近三分之一的双职工夫妇会协调他们的退休决定，尽管双方的年龄存在差异。这种对退休的共同决定对旨在减少养恤金费用负担的政策具有重要的影响。
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