Relevanz des各地
zahlreichstuden haben untersucht, inwieweit der Anspruch auf Elternzeit und die Großzügigkeit der gewährten Leistungen die Beschäftigungs- und Karriereaussichten von Frauen beeinflussen。Die international sehr unterschiedlichen Regelungen reichen von kurzen, unbezahlten Auszeiten in Absprache mit dem Arbeitgeber wie in den USA bis hin zu einem umfangreichen Anspruch auf staatliche unterstützte Elternzeit wie in Kanada und einigen europäischen Ländern。奥地利的政治家，他得到的是，他的政治，他的政治，他的政治，他的政治，他的政治，他的政治，他的政治，他的政治，他的政治，他的政治，他的政治，他的政治，他的政治，他的政治，他的政治，他的政治。
Wichtige Resultate
箴
我的家庭和幸福永远在一起。
Eine Rückkehrgarantie schützt Arbeitnehmer vor dem joverlust。
auh invtionen von Betrieben und Beschäftigten in firmenspezifisches Humankapital bleiben gesichert。
贝kürzerer Auszeit (maximzwölf Monate) ist die Rückkehr zum gleichen Arbeitgeber wahrscheinlicher。
Väterquoten steigern sowohl das Interesse der Väter一个Elternzeit als auh die Akzeptanz bei Arbeitgebern。
反
Ein länger als Ein Jahr andauernder Elternzeitanspruch kann Beschäftigungsquoten und Karrieren negative ativ beeinflussen。
karrierunterbrechungen durch (längere) Elternzeit können die Arbeitsmarktbindung schwächen und zur Entwertung beruflicher Qualifikationen führen。
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我爱你，我爱你，我爱你，我爱你，我爱你，我爱你。