劳动力市场缺乏耐心的后果

有些人如果被要求在学校呆更长时间,或者失业时更努力地找工作,他们会更开心

美国科罗拉多大学博尔德分校和德国IZA

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电梯游说

标准经济学理论认为,个人最知道如何让自己快乐。因此,旨在鼓励“更好”行为的政策只会降低人们的幸福感。然而,最近,经济学家们探索了不耐烦的作用,特别是延迟满足的困难,在几个重要的经济选择中。有有力的证据表明,有些人在坚持最符合他们长期利益的投资上有困难。这些发现为鼓励或要求更好的行为的政策打开了大门,这将允许人们致力于他们真正想做的选择。

随着时间的推移,有耐心的人比没有耐心的人赚得更多,尤其是在职业生涯的后期

重要发现

优点

在做出对劳动力市场有影响的选择(包括教育投资和求职)时,缺乏耐心的人与有耐心的人表现不同。

没有耐心的人最终会比有耐心的人挣得少得多,而且随着时间的推移,收入差距会越来越大。

这种行为在很大程度上反映了“时间不一致”的偏好,即人们的投资偏好根据他们需要多久支付成本而变化。

时间的不一致性使得旨在增加个人投资的政策干预更容易合理化。

缺点

如果人们的选择是“理性的”,旨在增加投资的政策就很难站得住脚。

时间不一致性很难直接衡量,因此政策很难适当地针对目标。

经济学家所说的“偏好”和心理学家所说的“性格”之间的关系仍然没有完全弄清楚。

很难将持续的时间不一致的选择的直接影响与早年投资水平较低的影响区分开来,尤其是在教育方面。

作者的主要信息

经济学家倾向于认为,个人最知道如何使用自己的资源。因此,他们认为旨在改变人们投资选择的政策是家长式的,不愿意提出这些政策。然而,经验证据强烈支持这样一种观点:如果激励或要求少数人为未来投资更多,他们会更快乐。因此,当政策的目标在承诺或自我控制方面有困难时,鼓励额外学习或更多努力找工作的政策实际上会让人们更快乐。

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