Themas的相关性
Tragen betriebliche Maßnahmen dazu bei, krankheitsbedingte Fehlzeiten zu reduzieren?Viele praktizierte Programme setzen darauf, die Abwesenheitsmeldung von Beschäftigten mit Lohneinbußen zu verbinden。阿贝尔·奥赫·mit Leistungslöhnen，阿贝茨·贝丁根根和埃纳Stärkung der Loyalität dem Unternehmen gegenüber拉森·西奇·费尔泽滕·维林根。朗弗里斯提根·费尔泽滕·康·德奇死Ermöglichung泽韦瑟·阿伯森海aus Krankheitsgründen沃格贝格特·沃登。Können财政改革与社会改革体制改革与社会改革，财政改革方案durchzuführen。
Wichtige Resultate
箴
假钞，假钞，假钞，假钞，假钞。
Beschäftigte reagieren auf - Anreize wie niedrigere Krankengelder;positive Anreize wie Boni und Lotterien scheinen ebenfalls wirksam zu sein。
Fehlzeiten können durch (kostspielige) Verbesserungen under Arbeitsbedingungen reduziert werden。
阿格斯图夫特雷格伦根wie zeitweise阿格斯特海威克希effektiv auf die Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit von Langzeitfehlenden aus。
法国的法语，法语和法语Betriebsloyalität zusammenhängen。
反
Fehlzeiten mit Entlassungen oder übermäßigen finanziellen Einbußen zu sanktionieren, ist niht sinvoll, da die Negativeffekte krank zur Arbeit erscheinender Mitarbeiter zu groß sind。
管理计划für Multitasking-Beschäftigte steigern zwar die Mitarbeiterzufriedenheit, scheinen aber die kurzfristigen Fehlzeiten zu erhöhen。
Die Bereitschaft der Unternehmen, ihre eigenen Anreizsysteme einzuführen, hängt von der Großzügigkeit der sozialen Sicherungssysteme ab。