电梯游说
在培训项目评估研究的设计和解释中，时间起着重要的作用。虽然培训计划的开始和持续时间与工作机会的演变密切相关，但培训计划在短期和长期的影响会随着时间的推移而变化。忽视这些“动态”可能导致对某些培训计划的效果作出过分消极的评价。因此，更好地理解不同类型的培训与其各自的劳动力市场结果之间的动态关系，对于更好地设计和解释评估研究至关重要。
重要发现
优点
为了更好地理解培训计划是如何工作的，考虑培训计划随时间变化和影响的动态评估方法是有用的。
与其他积极的劳动力市场政策相比，求职培训是一种低成本的干预措施。
求职培训缩短了个人失业的时间。
职业技能培训对就业稳定和收入有积极的长期影响，这种影响可以持续多年。
缺点
静态评价方法可能会错误地反映参与培训的动态和影响，从而低估培训的影响。
求职培训对就业和收入没有很强的长期影响。
职业技能培训是最昂贵的活跃劳动力市场项目之一。
职业技能培训最初会延长失业时间。