转型和新兴经济体

转型国家和新兴经济体的经济体制从计划向市场的转变不仅对这些国家的劳动力市场产生了重大影响。本部分的文章提供了总结经验,可以指导这些国家的制度和劳动改革政策的发展,同时也对其他经济体具有更广泛的相关性。

  • 后共产主义转型结束了吗?

    对经济自由化改革的支持是必不可少的,但只有当社会经历了扭转这些改革的影响时,这种支持才会变得更加强烈

    一项广泛的经济自由化改革计划,即使产生了积极的结果,也不会自动产生对进一步改革的支持。社会只有在经历了扭转这些改革的影响(即腐败、机会不平等)之后,才会得到强有力的支持。这一点可以通过东欧和中亚后共产主义转型的例子来说明——可以说,在这种背景下,改革的终点从未明确界定,甚至成功的改革现在也与一定程度的改革怀疑联系在一起。
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  • 转型国家不平等的决定因素

    市场变化和有限的再分配导致东欧收入和财富不平等加剧

    高度的经济不平等可能导致经济增长放缓,并可能产生负面的社会和政治影响。最近的实证研究表明,自社会主义垮台以来,东欧的收入和财富不平等的加剧程度明显高于此前的预测。目前,东欧的平均基尼指数(衡量不平等的常用指标)比欧洲其他地区高出约3个百分点。这种不平等的加剧最初是由私有化、自由化和放松管制改革推动的,最近,由于技术变革和全球化加上相对不慷慨的收入和财富再分配政策,这种不平等加剧了。
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  • 新兴和转型经济体的非正规就业更新

    减少非正式行为需要更好的执法、更合理的监管和经济增长

    费边Slonimczyk2022年3月
    在发展中国家和转型经济体中,多达一半的劳动力在非正规部门(或“影子经济”)工作。非正规企业挤占了基础设施和其他公共服务,但却无法提供所需的税收。非正规工人不受健康状况不佳等负面冲击的保护,但对某些群体来说,进入正规部门的机会可能很少,这意味着非正规就业是唯一可行的选择。减少非正式行为需要更好的执法、更合理的监管和经济增长。
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  • 转型经济中的现金工资支付:信封工资的后果更新

    减少低报工资需要制度上的变革

    在转型经济中,相当多的公司通过向员工支付官方工资(在注册的正式雇佣协议中描述)和通过口头不成文协议支付未申报的额外“信封工资”来减少其税收和社会贡献。其后果包括政府收入损失和合法公司缺乏公平竞争。对雇员来说,接受低报工资会减少他们获得信贷和社会保障的机会。解决这一问题将有助于提高工作条件的质量,加强工会,减少不公平竞争。
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  • 东欧的酗酒和死亡率更新

    过度饮酒是男性死亡率高的主要原因,但这个问题是可以解决的

    东欧国家,特别是前苏联经济体,传统上是世界上酒精消费量最高的国家。因此,它们也是世界上男性死亡率最高的国家之一。管制可以有效地显著减少过度饮酒及其相关的负面影响,如劳动生产率低和死亡率高。了解具体管制措施的后果以及应该使用什么工具来打击过度饮酒,对于制定有效政策至关重要。
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  • 转型和新兴国家的不平等和不拘礼节更新

    非正式性与不平等之间存在双向关系;在转型国家和新兴国家,非正式性的提高减少了不平等

    不平等加剧减少了资本积累,增加了非正规经济,从而为低技能和贫困人口创造了更多就业机会。因此,非正规就业为失业和边缘化工人提供了收入来源,从而对收入分配产生了有益的影响。尽管有这种积极的反馈,但非正式性给公共财政带来了问题,并影响了官方统计数据,降低了再分配政策的有效性。政策制定者应该考虑不平等与非正式性之间的联系,因为设计不当的减少非正式性的政策可能会加剧不平等。
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  • 鼓励妇女参与转型期国家的劳动力更新

    如果政府政策连贯且经过深思熟虑,就可以刺激女性参与劳动

    诺伯特Pignatti2020年11月
    提高妇女的劳动参与率对可持续经济发展至关重要,特别是在妇女受过高等教育和人口老龄化的经济体中。由于对性别角色的传统看法和政府对照顾者的支持有限等经济和社会因素,妇女的参与在转型期国家各不相同。不过,所有国家都有明确的余地制订旨在增加妇女参与的政策。特别是在妇女受教育程度已经很高的国家,支持更好的工作与生活平衡和女性创业的政策看起来特别有希望。
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  • 2000-2017年南非劳动力市场

    种族隔离的遗留问题和对技能的需求导致了持续严重的不平等和高失业率

    从2003年到2008年,南非经济一直处于正增长轨道上,但与世界其他经济体一样,它也未能幸免于2008年全球金融危机的影响。经济尚未复苏,南非的就业尚未恢复到危机前的水平。总体上的不平等并没有减少,工资中位数似乎在后种族隔离时期停滞不前。劳动力参与率一直稳定,虽然取得了进展,但性别不平衡仍然存在。
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  • 国际贸易监管和创造就业机会更新

    贸易政策不是就业政策,不应期望对整体就业产生重大影响

    贸易监管可以在其保护或促进的行业创造就业机会,但几乎总是以破坏经济中其他领域大致相当数量的就业机会为代价。在特定产品或微观层面上,在短期内,控制贸易可以减少令人不快的进口并挽救就业机会,但从整体经济和长期来看,这既没有理论支持,也没有证据支持。考虑到保护可能有其他的——通常是不利的影响,理解使用它来管理就业的困难对经济政策很重要。
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  • 2000-2017年俄罗斯劳动力市场

    低失业率和高就业率,以及低且不稳定的工资和高度不平等是俄罗斯劳动力市场的特征

    作为欧亚地区最大的经济体,俄罗斯的劳动力市场影响着几个前苏联国家的经济表现和福祉。2000年至2017年期间,俄罗斯劳动力市场经历了几次深度危机,并经历了重大的结构性变化。主要的冲击主要是通过工资调整来吸收的,而总就业和失业几乎没有表现出敏感性。工人们为这种相当稳定的就业状况付出了代价,工资不稳定,工资低的风险很高。
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