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工作可以很快从全职变成兼职，尤其是在经济低迷时期
在经济低迷时期，兼职工人的比例大幅增加。如何解释这一现象?一种假设是，兼职工作在对商业周期不太敏感的部门更为普遍，因此，就业部门构成的衰退变化可以解释兼职就业的增加。然而，有证据表明，这种假设只说明了故事的一小部分。相反，兼职工作的增长主要是通过减少现有工作的工作时间来实现的。
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赠款和培训项目是帮助人们摆脱贫困的社会援助的重要补充
生产性包容项目提供一揽子综合服务，如赠款和培训，以促进贫困人口的自主创业和有偿就业。它们显示出令人鼓舞的长期影响，并经常被提出作为一种让穷人摆脱社会援助的方法。然而，无论是生产性包容还是社会援助都无法独立解决更广泛的贫困挑战。相反，未来在于将生产性包容纳入现有的社会援助体系，尽管这在设计、协调和实施方面提出了若干挑战。
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失业救济的挑战在于既要保护工人，又要尽量减少不良副作用
所有发达经济体都有失业救济计划，以保护工人在失业期间不遭受重大收入损失。通过使失业工人能够满足基本的消费需求，这些计划保护工人不必出售资产或接受低于他们资格的工作。这些计划还有助于在衰退期间稳定经济。然而，如果福利过于慷慨，这些项目就会延长失业时间，提高失业率。政策上的挑战是在保护工人的同时尽量减少不良副作用。
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失业救济金能帮助求职者找到更好的工作吗?
失业保险计划面临着一个众所周知的权衡:一方面为失业者提供收入支持，另一方面又降低他们找工作的动力。在最近的经济危机中，关于延长福利期限的公众辩论的核心是福利与激励之间的权衡。在这场争论中，经常被忽视的是，这种支持可以提高失业者的工作质量。就工资和工作时间而言，这种质量的提高可以通过增加个人获得更好工作的时间和资源来实现。
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欧盟的超国家政策应该更加积极地推动减少失业的制度改革
欧洲的平均失业率过高，而且在不同国家和不同人口群体之间存在差异。一方面，在过去几十年里，各国政府实施了不完整的制度改革，以修正功能失调的劳动力市场。另一方面，欧盟的超国家政策——那些超越国界和政府的政策——只为积极的劳动力市场政策提供了有限的财政支持，而不是促进旨在改善欧洲劳动力市场功能的结构性改革。为了更有效地解决失业问题，欧盟需要加强协调，扩大超国家政策的范围。
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随着国际移民的增加，利益的可转移性如何，以及如何提高可转移性?
随着越来越多的移徙者希望将已获得的社会权利从东道国带回其居住国，福利可携带性的重要性日益增加。如果不能实现这种可携带性，就有可能阻碍国际劳动力流动，或危及个人在整个生命周期中管理风险的能力。各种文书可以确定可移植性。但是，在什么情况下，哪种工具效果最好，还没有得到充分的研究。
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最低养老金计划可以减少老年人的贫困，但也会减少低收入工人的劳动力供应
最低养老金和社会救助计划的主要目的是保障退休后的最低生活水平，从而缓解老年贫困。在许多发展中国家和发达国家，最低养老金计划是一项重要的福利计划，对低收入工人和工作经历不稳定的工人的退休决定具有重大影响。许多最低养老金计划的设计倾向于为低收入工人创造强烈的动机，让他们在符合该计划的条件后立即退休，而这往往早于正常的退休年龄。
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有时间限制的福利可能会带来巨大的福利收益，并帮助未充分就业的兼职工人转向全职工作
劳动力中有相当一部分是未充分就业的兼职工人:由于各种原因，被雇佣的工人不能像他们希望的那样工作。为兼职失业工人提供失业救济金是有争议的。一方面，这样的福利可以激励人们去做兼职工作，而不是一直处于完全失业状态，从而提高了至少获得一些工作的可能性。另一方面，这些福利削弱了兼职工作者寻找全职工作的动力。另外，很难区分那些自愿从事兼职工作的人和那些非自愿从事兼职工作的人。
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