国家劳动力市场

本主题领域的文章总结了特定劳动力市场的现状。它们涵盖了所有国家共同的劳动力市场问题,但也突出了每个国家具体情况的重要发展。

  • 丹麦劳动力市场,2000-2020年更新

    弹性保障已被证明能够抵御巨大冲击,但低技能和低就业率是挑战,尤其是在年轻人中

    丹麦经常被称为“弹性保障”国家,拥有宽松的就业保护立法,慷慨的失业保险和积极的劳动力市场政策。这种模式并不能防范商业周期,但它应对了大衰退和Covid-19大流行,避免了长期和结构性失业的大幅增加。由于限制和封锁,大流行产生了严重影响,但2020年底和2021年春季的复苏和重新开放势头强劲,这表明劳动力市场的影响主要是暂时的。近期的改革促进了劳动力供给和就业。实际工资增长一直是积极的,并对失业率的发展做出了一些滞后的反应。
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  • 2000-2021年法国劳动力市场的转型更新

    2000-2021年法国劳动力市场的转型

    菲利普Askenazy2022年2月
    法国是欧盟中人口第二多的国家。自2000年以来,法国劳动力市场发生了显著变化,其中一些趋势是由大衰退和Covid-19危机催化的。这些变化中最有趣的是劳动力(尤其是女性)受教育程度的大幅提高,经济衰退期间就业的弹性,以及极短期雇佣合同(不到一周)和低收入独立承包商的急剧出现,这些都加剧了收入不平等。
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  • 2000-2016年澳大利亚劳动力市场

    持续的经济增长导致失业率下降和实际收入增长,但繁荣并没有平等分享

    加里•巴雷特2018年7月
    自1991年以来,澳大利亚经济持续增长。在大宗商品繁荣和强劲的公共财政的帮助下,澳大利亚经济顺利度过了全球金融危机,没有陷入衰退。在此期间,出现了重要的结构变化,老年人的劳动参与率增加,男女就业和失业模式继续趋同。然而,最近的一些负面趋势包括失业率上升,尤其是长期失业,青年劳动力市场恶化,性别收入差距停滞不前。
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  • 2000-2018年爱尔兰劳动力市场更新

    劳动力市场的显著好转与经济复苏齐头并进

    爱尔兰受到全球金融危机的打击尤其严重,对劳动力市场造成了严重影响。在2007年至2013年间,失业率急剧上升,从5%上升到15.5%,劳动力参与率在2007年至2012年间下降了近5个百分点。向外移民再次成为爱尔兰经济的安全阀,通过减少整体劳动力供应,帮助缓解对失业率的影响。随着危机加深,长期失业率上升。然而,自2013年以来,有明确的证据表明劳动力市场正在复苏,总体和长期失业率都在迅速下降。
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  • 2000-2016年比利时劳动力市场

    在令人满意的平均表现之外,存在着一个具有长期挑战的强烈分割的劳动力市场

    比利时的劳动力市场可以被包括在“比利时超现实主义”的画廊里吗?乍一看,拥有1100万居民的比利时相对较好地经受住了大衰退(Great Recession)和欧元区债务危机,迅速回到了增长和就业的轨道上,显然没有出现收入不平等加剧的情况。但如果再深入挖掘一下,比利时的劳动力市场似乎是一个严重分割的市场,首先是令人震惊的南北区域(语言)维度。这种极端的异质性,以及一些人口方面的挑战,应该为未来敲响警钟。
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  • 奥地利劳动力市场,2000-2016

    15年前,奥地利是“更好的德国”,但随着时间的推移,它未能跟上

    Rene Boheim2017年12月
    奥地利是一个有趣的经济体,因为其强大的劳资关系,在工资谈判和工作条件方面有制度化的集体谈判。目前,奥地利的人均国内生产总值很高,但失业率虽然在国际范围内相对较低,但在金融危机之后并没有下降。劳动力市场的另一个特点是,大部分低技能的外国工人所占的比例越来越大。高边际劳动税阻碍了低技能工人脱离社会救助。
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