新报告:转型经济体的私有化对就业和生产率有积极影响

发表的一份新报告IZA劳动世界发现转型经济体的国有企业私有化改善了企业层面的就业和生产率。这些发现与一些政客的担忧相反，他们担心私有化的公司在面临市场经济的竞争压力时会裁员。

东京早稻田大学经济研究生院的东藤康行(Yasuyuki Todo)教授专注于在中国进行的一系列研究。自20世纪90年代初以来，由于中央政府对国有企业巨额债务的担忧，国有企业逐渐私有化。国有企业对城镇就业的贡献率从1978年的78%大幅下降到2013年的17%。Todo表明，中国的私有化不仅在短期内提高了生产率和就业。

私有化一年后，生产率和就业率分别提高了2.2%和2.9%，六年后分别提高了12.8%和3.4%。这些发现表明，私有化在生产率、出口和就业之间产生了良性循环。竞争压力似乎提高了生产率和出口倾向。当私有化公司扩大其出口活动时，它们往往会获得新的外国知识，从而进一步提高其生产率。由于生产率和出口倾向的提高，可以实现可持续的就业增长(良性循环)。

Todo建议过渡政府和新兴经济体的政策制定者不要害怕私有化对就业的潜在负面影响。相反，他们应该认识到，由于渗透到全球市场，它对就业和生产率的积极影响。尽管国有企业私有化主要是一个国内问题，但它可以在国际框架内推进，利用扩大的多边自由贸易协定，要求成员国平等对待私营企业和国有企业。

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