新闻稿

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IZA劳工世界是一个全球性的、免费的在线资源,为政策制定者、学者、记者和研究人员提供关于全球劳工经济学问题的清晰、简明和基于证据的知识。该网站提供了相关和简洁的信息,主题包括多样性、移民、最低工资、青年失业、就业保护、发展、教育、性别平衡、劳动力流动和灵活性等关键的主题页面。简明的文章格式与易于找到的建议,为记者提供了他们需要快速研究的信息。

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  • 2017年5月23日

    新报告:中欧和东欧工会的作用

    一份新的IZA世界劳工报告发现,尽管工会化率低、议价覆盖率低,中欧和东欧国家的工会一直在改善其成员的劳动力市场结果
    一份新的IZA世界劳工报告发现,尽管工会化率低、议价覆盖率低,中欧和东欧国家的工会一直在改善其成员的劳动力市场结果
  • 2017年5月15日

    新报告:“婴儿奖金”在解决后社会主义国家的低出生率问题上往往无效

    IZA世界劳工组织发表的一份报告显示,尽管实行了代价高昂的生育政策,但后社会主义国家的出生率仍然很低
    IZA世界劳工组织发表的一份报告显示,尽管实行了代价高昂的生育政策,但后社会主义国家的出生率仍然很低
  • 2017年5月9日

    新报告:不幸福的铁幕——尽管经济复苏,转型国家仍然比非转型国家“不幸福”

    IZA的一份世界劳工报告发现,经济增长对转型期经济体较低的幸福水平几乎没有影响,而就业、制度的合法性和良好的治理是改善社会福祉的关键因素
    IZA的一份世界劳工报告发现,经济增长对转型期经济体较低的幸福水平几乎没有影响,而就业、制度的合法性和良好的治理是改善社会福祉的关键因素
  • 2017年5月2日

    新报告:公司等级制度中的性别差异

    IZA世界劳工组织的一份报告发现,男性和女性在进入劳动力市场后,职业立即发生分化,导致了性别工资差距。这部分是由于男性和女性在教育选择上的差异。
    IZA世界劳工组织的一份报告发现,男性和女性在进入劳动力市场后,职业立即发生分化,导致了性别工资差距。这部分是由于男性和女性在教育选择上的差异。