我们选择了我们认为与政策制定者相关和/或与IZA世界劳工有关的事件。还包括IZA事件的选择(可以找到更多的IZA事件在这里)
事件
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2017年3月
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2017年5月
第二届IZA初级/高级研讨会
德克萨斯大学,奥斯汀,美国继今年7月在波恩举行的第一次极为成功的研讨会之后,第二届IZA初级/高级劳工研讨会将于2017年5月1日至2日(周一和周二)在美国德州大学奥斯汀分校举行。
国际劳工组织:关于工作与技能不匹配的国际会议
瑞士日内瓦本次会议旨在加深对各种类型的技能错配对劳动力市场的影响的理解,以及如何在不同的国家背景下最好地衡量这些影响。它将包括劳工组织的研究,并介绍其他伙伴国际组织的工作。
第20届IZA劳动经济学暑期学校
Buch / Ammersee,德国暑期学校的目标是聚集大量的博士生和高级讲师,研究劳动经济学的新领域。学生们有机会在轻松开放的氛围中展示他们的工作,并与已有的研究人员讨论想法。
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2017年6月
经合组织新就业战略高级别政策论坛
柏林德国联邦劳工和社会事务部和经合发组织正在联合组织一次新就业战略高级别政策论坛将于2017年6月13日在柏林举行。论坛将由纳勒斯部长和安吉尔秘书长Gurría共同主持。
第二届世界比较经济学大会“1917 -2017:经济发展的革命与演变”
高等经济学院,圣彼得堡,俄罗斯第二届世界比较经济学大会将于2017年6月15日至17日在俄罗斯国立研究大学高等经济学院(圣彼得堡)举行,2015年第一次会议在罗马成功举行。预计本次大会将汇集约300 - 350位来自世界各地的学者和专家,以比较的视角,从微观和宏观层面分析,讨论广泛的经济学问题。
第十六届IZA/SOLE跨大西洋劳动经济学会议
Buch / Ammersee,德国我们很高兴地宣布,第十六届IZA/SOLE跨大西洋劳动经济学家会议将于2017年6月22-25日在德国巴伐利亚州的Ammersee会议中心举行。
查塔姆研究所2017年未来工作报告
伦敦查塔姆研究所英国皇家国际事务研究所(Chatham House)第二届年度会议将研究改变工作世界的驱动因素,找出政府和行业提高生产率的适当对策,探索劳动力市场动态,仔细研究技术主导的变革和教育政策,并描绘独立工人的崛起。
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2017年7月
国际劳工组织国际训练中心:劳工移徙学院
意大利都灵中心劳工移徙学院(LMA)为参与者提供了一个独特的机会,使他们受益于多样化的一揽子培训,探讨公平有效的劳工移徙治理、移徙与可持续发展之间的联系以及保护移徙者及其家庭权利的工具和机制。
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2017年8月
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2017年9月
征集论文- AIEL第三十二届全国劳动经济学会议
卡拉布利亚大学我们很高兴邀请您参加由卡拉布里亚大学经济、统计和金融系“Giovanni Anania”主办的第32届意大利劳动经济学家协会年会,会议将于2017年9月14日至15日在Rende (Cosenza)的阿卡瓦卡塔校区举行。
EALE第29届年度论文会议
圣加仑大学会议将由圣加仑大学的瑞士实证经济研究所(SEW- HSG)主办。主题发言人将是Josef Zweimüller (Zürich大学)和Hillary Hoynes(加州大学伯克利分校)。
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2017年10月
第十三届国际劳动力市场协会会议:劳动力市场政策评估
现,波恩我们非常高兴地宣布召开第13届劳动市场政策评估会议。本次会议由波恩劳动经济研究所(IZA)发起,将于2017年10月5日上午开始,10月6日下午结束。会议晚宴将于2017年10月5日晚举行。
IZA/大众基础研讨会:偏好、性格特征和劳动力市场
博洛尼亚大学会议中心,位于意大利贝尔蒂诺罗我们非常高兴地宣布IZA/大众基金会研讨会,主题是偏好和个性特征对转型后、新兴和发展中经济体劳动力市场的影响。
IZA工作坊:劳工与发展
现,波恩劳工与发展方案关注发展中国家劳动力市场的运作,特别关注有薪就业和自营职业的就业和收入。2017年IZA劳动力与发展研讨会的目的是将高级和初级研究人员聚集在一起,讨论他们最近关于发展中国家劳动力市场运行的研究。
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2017年11月
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2017年12月
ADAPT国际会议:工业4.0:触发因素和使能技能
意大利贝加莫工业4.0是一种挑战福特主义和严格划分生产部门的新经济方法。这种新模式的特点是组织更加灵活,消费者和外部因素都可能发挥作用。虽然高度数字化的流程允许大规模定制产品,但需要重新思考生产组织方式,以及工作和商业模式。