我们选择了我们认为与决策者相关和/或涉及IZA劳工界的事件。还包括选择的IZA事件(可以找到更多的IZA事件)在这里)
事件
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2018年2月
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2018年3月
欧洲的严格影响评估-论文征集
意大利都灵国际社会政策教学与研究网络,马里兰大学,以及评估审查将在欧洲共同发起一个关于严格影响评估的会议。会议将在意大利都灵举行,3月11日(周日)的晚宴开始,3月13日(周二)结束。
第18届全球发展网络年会:科学、技术和创新促进发展
ISID Complex,新德里,印度坎贝尔合作组织与全球发展网络(GDN)和工业发展研究所(ISID)合作,于2017年12月11日至12日在印度新德里的ISID综合体举行第18届全球发展年会,题为“科学、技术和创新促进发展”。
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2018年4月
第二届IZA性别与家庭经济研讨会,与巴纳德学院合办
纽约巴纳德学院IZA和巴纳德学院正在组织第二届IZA关于性别和家庭经济的年度研讨会。讲习班将创造一种刺激的环境,使参加者能够就与性别和家庭有关的研究和政策方面的紧迫问题进行讨论并得到宝贵的反馈。
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2018年5月
国际劳工组织:为青年创造体面工作的创新
瑞士日内瓦莫里隆4路国际劳工组织11室该活动将为各国政府、社会合作伙伴、青年和民间社会、私营部门、联合国实体及其他机构提供一个全球平台,以根据《2030年可持续发展议程》促进青年体面就业合作。
第17届IZA/唯一跨大西洋劳工经济学家会议(TAM)-征集论文
Buch / Amersee我们很高兴地宣布,第十七届IZA/SOLE跨大西洋劳工经济学家会议将在巴伐利亚的Ammersee会议中心举行
英格兰银行:性别与职业发展
英格兰银行英国央行(Bank of England),联邦储备系统的理事会和欧洲中央银行组织的一次会议上对性别与职业发展,关注问题针对金融、经济学、和中央银行,将于2018年5月14日在英国央行(Bank of England)。英国央行行长卡尼(Mark Carney)将致开幕词,贝尔博士(Dr. Brian Bell)将发表主旨演讲。
第六届IZA环境和劳动力市场研讨会-呼吁论文
现,波恩最佳环境政策的目标是平衡改善环境质量的利益和成本。虽然利益通常以健康、工人生产力和人力资本、生活质量和舒适价值的增加的形式产生,但环境法规的成本主要通过对工业活动和就业的潜在影响来承担。
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2018年6月
国际劳工组织:劳动力市场的两极分化
巴黎Duquesne大道14号,75007,卫生部“Pierre Laroque”会议室法国劳工部的研究、研究和统计局(DARES)和国际劳工组织研究部(ILO)正在组织一个关于“劳动力市场的两极化”的国际会议。
2018年世界劳工大会
德国柏林IZA将于2018年6月28日和29日(周四和周五)在德国柏林举行世界劳工大会,庆祝IZA成立20周年。将有8组两小时的平行课程,每48个课程包含四篇论文。此外,每天将举行一次全体会议,并发表主旨演讲,一次由Francine Blau(康奈尔大学和IZA)和一次由Chris Pissarides(伦敦经济学院和IZA);以及6月28日晚上的正式晚宴,两年一度的IZA劳动经济学奖将在晚宴上颁发。
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2018年7月
第五届雇主参与和培训国际会议:2018年
伦敦威斯敏斯特BEIS会议中心会议将聚焦于雇主参与教育和培训、职业教育,以及这些与政府增加社会流动性的计划、实施其产业战略和改善后英国脱欧后劳动力市场的技能流动的关系。会议还试图反思与国际职业教育和培训以及雇主参与有关的改革和政策转变。
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2018年8月
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2018年9月
IZA的IDSC研讨会:匹配工人和工作在线-社会科学和实践的新发展和机会
现,波恩与许多形式的经济交流一样,在过去二十年中,将工人与工作匹配的过程在网上迅速迁移。因此,了解在线劳动力匹配机制的工作原理;它们如何影响就业、工资和不平等等经济结果;学习如何利用在线市场产生的“大数据”对劳动力的未来都有重要影响。
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2018年10月
第二届IZA/HSE研讨会:金融危机十年后——新兴经济体和转型后经济体的劳动力市场调整——呼吁论文
莫斯科,俄罗斯第二次伊扎/高等经济学院研讨会将汇集在苏联解体后的后苏联国家、中欧后转型国家以及中国从事劳动力市场调整工作的劳工经济学家。虽然研讨会的主要重点是特定主题,但也将审议与新兴经济体和转型后经济体相关的其他劳动力市场主题的论文。
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2018年11月
第四届IZA初级/高级研讨会
得克萨斯州奥斯汀市继2016年和2018年在德国波恩以及2017年在美国奥斯汀成功举办研讨会后,第四届伊扎初级/高级劳工研讨会将于2019年4月8日至9日(星期一和星期二)在美国奥斯汀举行。
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2018年12月
现场学术会议-经济学中的性别:从生存到职业机会
斯德哥尔摩,瑞典今年的SITE学术会议——经济学中的性别:从生存到职业机会,聚集了国际顶尖学者,讨论当前研究告诉我们的关于世界范围内性别不平等的现有形式、原因及其后果的信息。