国际劳工组织:工作和技能不匹配国际会议

本次会议旨在加深对各类技能不匹配对劳动力市场的影响的理解，以及如何在不同的国家背景下最好地衡量这些影响。它将包括劳工组织的研究，并介绍其他国际伙伴组织的工作。

高失业率和持续的职位空缺往往是由于工作和技能不匹配造成的。然而，技能不匹配的观点并不总能解释为什么雇主无法填补他们的职位空缺。低质量的教育和制度、人口结构变化、快速的技术发展、新的就业来源和新的工作组织形式推动了技能不匹配。无论如何，技能错配会对劳动力市场结果、工人生产率、竞争力和经济增长产生负面影响。因此，由于其对失业率上升的影响，该主题是国际劳工组织三方成员的优先事项，并与国际劳工组织在就业方面的工作及其未来工作倡议直接相关。在此背景下，国际劳工组织启动了“就业和技能不匹配全球产品”，开展新的研究，开发新的知识产品，并向各成员提供支持，帮助他们更好地了解各种形式的技能不匹配对劳动力市场的影响。《全球产品》还将为《2030年可持续发展议程》做出贡献，为发达国家和发展中国家提出促进就业和减少技能不匹配的措施，并提高技能和就业创造体系的质量和相关性。

这次会议是全球产品的主要产出之一。会议将考虑不同形式不匹配的新研究和影响我们对这一问题理解的测量挑战。会议还将通过介绍来自亚太、欧洲、拉丁美洲和非洲地区的见解，提供关于该主题的全球视角。

本次活动面向研究人员、决策者、从业人员和其他积极参与技能开发系统和劳动力市场经济学的利益攸关方