国际劳工组织国际训练中心:劳工移徙学院

今天有一个估计2.44亿年世界各地的国际移民，其中大多数是移徙工人。全球化、人口变化、冲突、收入不平等和气候变化将鼓励越来越多的人跨越国界寻找就业和安全。然而，移徙进程在治理、移徙工人保护、移徙与发展的联系和国际合作方面面临复杂的挑战。

劳工移徙学院(LMA)为参与者提供了一个独特的机会，使他们受益于多样化的一揽子培训，探讨公平有效的劳工移徙治理、移徙与可持续发展之间的联系以及保护移徙者及其家庭权利的工具和机制。学员将通过选择几门选修课来定制自己的两周课程，并将受益于创新和充满活力的学习环境。

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目标

LMA的目标是提供先进知识，提高主要移徙行为者的能力更好地理解在不断变化的政治、经济和社会背景下劳动力移徙的挑战和机遇。

它涵盖了广泛的劳动力移徙交叉主题，如保护男女移徙工人、公平和有效的劳动力移徙治理以及移徙与可持续发展之间的联系．LMA课程结束后，学员将能够:

• 了解和处理全球和区域一级关于劳动力移徙的关键问题和政策，并从性别观点出发;
• 促进移徙与发展之间的联系，并在国家、区域和国际各级对劳动力移徙政策和方案采取基于权利的做法;
• 确认社会对话和工作世界的主要行动者(雇主和工人组织的代表)在制订劳动力移徙政策和解决与劳动力移徙有关的关键问题方面的关键作用;
• 分析和使用国际劳工标准、国际劳工组织和联合国的监督机制和程序，以保护移徙工人的人权，包括劳工权利和;
• 深化和掌握针对移民和难民的“体面工作”方法。