劳工统计会议

现有证据表明，发达经济体的工作结构正在发生重大和持续的变化。这些变化包括公司内部员工越来越依赖固定期限合同和其他非传统或不稳定的雇佣安排，公司将以前在内部完成的工作外包，以及将国内工作外包给外国子公司。然而，这些变化的范围和性质通常是有限的，我们对其对工人和企业的影响的理解是不完整的。

2017年IZA“劳动统计”项目领域研讨会的目的是将高级和初级研究人员聚集在一起，讨论他们最近与工作结构变化相关的实证研究。我们特别鼓励提交关于以下方面的新证据的论文:

• 非传统或不稳定就业的普遍程度和趋势，包括定期合同、兼职工作、不定时工作、自营职业和未登记或未入账的工作
• 国内和海外外包模式的转变以及向国外子公司的离岸外包
• 这些变化对公司和工人的影响
• 这些变化对产出、价格和生产率的衡量的影响

有明确测量重点或开发或利用新数据(包括调查数据、行政记录、关联数据集或专有来源)的论文将被优先考虑，以产生更好的测量或填补与就业结构演变相关的实质性问题的数据空白。

有兴趣参与的研究人员应提交论文全文或扩展摘要2017年2月17日．接受通知将由2017年3月3日．