电梯游说
就业两极化对依靠低技能岗位到中等技能岗位的劳动力再分配，向发达国家靠拢的新兴经济体来说，可能会带来严重的问题。来自中欧和东欧(CEE)国家的证据表明，结构变化和教育扩张可以防止两极分化，因为它们能够从手工工作转向认知工作，并防止中等技能工作的“空心化”。然而，在中东欧国家，它们也导致了工作的高常规认知内容，这使这些工作在未来容易受到自动化和计算机化的影响。
重要发现
凡好
分析工作的任务内容可以更好地了解职业的变化。
在CEE中，结构和教育变化与职业变化很好。
总体重组引发了从手工工作向认知工作的转变。
高等教育扩张推动了非常规认知工作的增长。
向高技能岗位的转移主导了中等技能体力工作的减少，防止了职业两极化。
cons
体力劳动的减少使一些工人容易失业。
CEE中的常规认知内容增加，与最先进的经济相反。
随着毕业生数量的增加，他们工作中的常规认知成分也在增加。
常规认知工作易受常规偏见的技术变革。
需要特定的调查，以进一步研究世界各地特定职业的任务内容。