先言先辩
Según los estudios de países con leyes contra la discriminación basada en la orientación性，los empleados同性恋denuncian más事件de acoso es más可能的que sufran un trato不公en el mercado laboral que los empleados异性恋。同为同性恋，同为同性恋，同为同性恋，同为世界上最幸福的人compañeros异性恋。对同性恋者的观察，对同性恋者的观察，对异性恋者的观察，对异性恋者的观察，对异性恋者的观察preparación。女同性恋者之家，男同性恋者之子:男同性恋者países，男同性恋者之子compañeras异性恋者，男同性恋者más。
Hallazgos劈开
优点
Es más可能的同性恋者和女同性恋者que manfiestan abiertamente su orientación性的人estén más满足的que aquellos que no lo hacen。
El número de años durante los cuales los gays y lesbianas hayan manifestado abiamamente su orientación在性方面，在精神上，积极积极的关系，与su satisfacción en El mismo。
La buena relación entre La empresa y los empleados hace que los empleados男同性恋女同性恋者se abran más y mejora su actitud en el trabajo。
De media, las lesbian ganan más que las mujeres hetersexuales del mismo nivel。
反差
Menos del 20% de los países han adoptado leyes contra la discriminación basada en la orientación性行为ámbito laboral y 2700 million de personas viven en países en los que ser homosexual es undelito。
同志们compañeros异性恋。
男同性恋女同性恋者satisfacción男同性恋者compañeros异性恋者。
Todos los estudios cualitativos indicque es más可能的同性恋者和女同性恋者sufran acoso por parte de sus compañeros que los empleados y empleadas异性恋。