性与东方的关系更新

东方的性之歌,爱因斯坦之歌,东方之歌,东方之歌和东方之歌

英国安格利亚鲁斯金大学和德国IZA

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Themas的相关性

研究aus Ländern mit Gesetzen gegen Diskriminierung aufgrund性取向zeentierung zeigen, dass schwule and lesbische Mitarbeiter häufiger von性取向Belästigung und unfair Behandlung am Arbeitsplatz betroffen sind als ihre异性恋ellen Kollegen。Bei Männern und Frauen geht Homosexualität gleichermaßen mit geringerer Arbeitszufriedenheit einher。Während Schwule weniger verdienen als异性恋Männer mit gleicher Qualifikation, lässt sich für Lesben kein eindetiges Muster belegen: Im Durchschnitt verdienen sie mehr, in manchen Ländern aber auch gleich viel oder weniger als ihre异性恋ellen吊坠。

施乌伦和莱斯本公司(卡纳达,美国,格里琴兰,施魏登)

Wichtige Resultate

同性恋者Männer在阿贝茨广场的女士,我的性取向是永恒的。

我länger我们的幸福和幸福,去höher我的幸福和幸福。

我爱你Verhältnis我爱你,我爱你fördert我爱你,我爱你,我爱你。

我Durchschnitt verdienen Lesben mehr als异性恋Frauen mit gleicher Eignung。

Weniger als 20% aller Staaten verbieten Diskriminierung aufgrund sexueller Orientierung, und 2,7 Milliarden Menschen leben in Ländern, in denen Homosexualität kriminalisiert ist。

Schwule Männer verdienen weniger als ihre异性恋ellen吊坠。

Homosexualität geht mit geringerer Arbeitszufriedenheit einher。

Sämtliche定性研究deuten darauf hin, dass Schwule和Lesben häufiger von Arbeitskollegen belästigt werden als异性恋Mitarbeiter。

Kernbotschaft des Autors

Trotz Antidiskriminierungsgesetzen haben Schwule und Lesben in vielen Ländern teils erhebliche Arbeitsmarkthürden zu überwinden。we werden häufiger belästigt oder gemobbt und sind weniger zufrieden mit ihrem Arbeitsplatz。Schwule Männer verdienen zudem weniger als异性恋Arbeitnehmer mit gleicher Eignung。在政治倡议下的形势下的行动für在自由广场上的尊重和保护jährlichen在自由广场上的保护über在自由广场上的保护和保护。与爱因斯坦的对话Beförderungskriterien维也纳的文化对话überprüfen,与柏林的文化对话fördern与Fällen维也纳的文化对话Belästigung

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