Themas的相关性
在贝弗拉冈根大街上Beschäftigte an, häufig在柏林大街上的摇柄祖工工Fällen keine finanziellen Verluste erleiden würden，在柏林大街上的房子。Die Gründe für diesen " Präsentismus " können sowohl personenbezogener (Gesundheitszustand, einstein zur Arbeit) als auch arbeitsbezogener Natur sein (Anforderungen am Arbeitsplatz, Nachteile beim Fernbleiben von der Arbeit)。Arbeiten im Krankheitsfall kann正面wie负面Folgen für die Leistung and Gesundheit der Beschäftigten haben, aber auch das Wohlbefinden der kolleginen and Kollegen sowie die Produktivität under Unternehmen beeinträchtigen。Betriebe können dem Präsentismus mit verschiedenen Strategien beggnen。
Wichtige Resultate
箴
在别扎格的一个地方Präsentismus zwischen Beschäftigten，一个地方和Ländern。
Die betriebliche Produktivität kann davon proffitieren, dass Beschäftigte krank zur Arbeit kommen。
是krank arbeitet, entlastet kolleginen和Kollegen。
我的灾难与复兴fördern。
Präsentismus lässt这样的durch Gesundheitsförderungsprogramme, Reduzierung der Arbeitsbelastung and betriebliche Fehlzeitenregelungen verringern。
反
Arbeiten im Krankheitsfall kanann die individuelle Leistung and die Produktivität des unternemen beeinträchtigen。
Präsentismus erhöht das Risiko der Übertragung von Krankheiten im Betrieb。
Präsentismus康登Gesundheitszustand曲柄Beschäftigter verschlechtern。
Arbeiten im rankheitsfall ist mit einem höheren Risiko zukünftiger rankheitsbedingter Fehlzeiten verbunden。
Maßnahmen, die kurzfristig Präsentismus fördern, können langfristig gesundheitsbedingte Fehlzeiten und Arbeitsunfähigkeit hervorrufen。