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我的家乡Arbeitsplätzen birgt vor allem für Arbeitnehmer mit langer Beschäftigungsdauer erhebliche Risiken durch längere Arbeitslosigkeit und lohneinbuen ßen bei Folgejobs。Überwiegend最好的反应是怎样的-不协调的-结合了怎样的反应。文尼格·恩特威克特Länder维尔拉森行政行政Komplexität冯·阿贝茨slosenversicherungen häufig存在在选择的旁边，是系统的协调，协调的，是开始的，jedoch Schwierigkeiten Falle lediglich freiwilliger abfindunsregen。
Wichtige Resultate
箴
Im Idealfall kann ein integriertes System aus Arbeitslosen- und Lohnausfallversicherung Lohneinbußen bei Arbeitsplatzabbau vollständig ausgleichen。
Hohe Verluste aufgrund von Arbeitsplatzverlagerung treten vor allem bei Langzeitbeschäftigten ein;tarfliche Lohnausfallregelungen in Form von Abfindungen sind hier eine praktikable Alternative zu Lohnversicherungen。
Lohnverluste einzelner Arbeitnehmer sind häufig groß， doch Die Verlagerung von Langzeit-Arbeitsplätzen tritt selten auf，所以dass Die Gesamtsumme der祖erwartenden Abfindungszahlungen eher gering aus堕落的狂野。
反
Nur wenige Länder verfügen über Daten zu Lohnverlusten, die für die Konzeption eines verbesserten Absicherungssystems benötigt werden。
Der praktische Wert von Abfindungen als tarifliche Lohnversicherung hängt von Der Art des zusammenhangzwischen Verdienstausfall und Beschäftigungsdauer ab。
Arbeitnehmer mit langer Betriebszugehörigkeit sind oft ältere Arbeitnehmer;Verluste durch Arbeitsplatzverlagerungen in zeitlicher Nähe zum Ruhestand sind aufground alternative vorruhestand - oder Erwerbsunfähigkeitsleistungen schwer zu quantifizieren。