劳动力市场和机构

制度对家庭、公司、政府和整个市场的表现都有重要影响——它们决定着国家的福利。对这一主题领域的贡献探讨了这种结构的基本机制和政治经济决定因素。许多人提供背景分析,为新制度和政策将如何影响劳动力市场提供证据。

  • 工会权力削弱的后果更新

    如果不是因为工资不平等加剧和工人话语权的丧失,工会权力的下降不会成为令人担忧的压倒性原因

    约翰·艾迪生2020年2月
    经济学家和政策制定者一直在热烈讨论工会实力下降对微观和宏观经济的影响,尽管经验证据几乎没有表明工会实力下降对经济总量和企业绩效的影响是令人担忧的压倒性原因。尽管如此,事实证明,工会权力下降与收入不平等加剧以及工人与企业之间失去一个重要的对话来源之间的联系,即使没有减少争议,也更令人担忧。因果关系问题困扰着前一种联系,尽管代表性声音的减弱似乎是无可争议的,但任何将无工会工作场所描绘成威权主义“荒凉的房子”的描述都是夸张的,而不是现实。
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  • 制度对企业发展重要吗?

    在后苏联国家,需要运作良好的机构来促进生产性企业的发展和增长

    太阳之爱2017年2月
    支持性体制环境有助于为创新和生产性企业家精神奠定基础。一些前苏联国家通过加入欧盟(EU)而受益于国际一体化,这使得民主和自由市场原则得以发展。然而,许多后苏联经济体继续面临严重的腐败、复杂的商业法规、薄弱的法治和不确定的产权。对他们来说,国际一体化可以为推进改革进程中不受欢迎但却必要的阶段提供必要的支持。
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  • 逃税、市场调整、收入分配更新

    市场对偷税行为的调整改变了要素和产品价格,决定了偷税行为的真正影响和受益者

    偷税漏税如何影响收入分配?在对偷税漏税的标准分析中,所有的利益都被假定为属于逃税者。然而,逃税还有其他影响,决定了其真实影响。随着生产要素从符合税收规定的部门转向逃税(非正式)部门,这些市场调整导致产品和要素的相对价格发生变化,从而影响消费者的支付和工人的收入。其结果是,至少一部分逃税所得转移到了逃税者生产的商品的消费者手中,而逃税者的至少一部分收益通过降低工资被竞争夺去了。
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  • 调整失业保险以适应商业周期

    当失业率高时,失业保险的慷慨程度应该更大,反之亦然

    高失业率及其带来的社会和经济后果,使得如何在经济不景气的时候改善失业保险,同时又不危及工作积极性或中期公共财政的问题变得紧迫起来。一个可能的解决方案是建立一个基于规则的系统,在失业率高时提高失业保险的慷慨度(替代率、福利期限、资格条件),在失业率低时降低慷慨度。
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  • 经济衰退时期灵活的劳动力市场

    在大衰退期间,尽管GDP大幅下降,但在弹性保障模型下,长期失业率并没有上升

    在2008-2009年的大衰退之前,“弹性保障”模型(企业可以灵活调整劳动力,同时通过社会保障网络为工人提供收入保障)因其提供低失业率的能力而受到关注。但它在经济衰退期间的表现如何,尤其是在丹麦,这个一直被强调具有良好运作的灵活保障模式的国家?灵活的雇佣和解雇规则预计将导致经济衰退期间的就业大调整。高流动率是持续的,还是长期失业率上升了?社会保障网络负担过重了吗?
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  • 丹麦劳动力市场,2000-2020年更新

    弹性保障已被证明能够抵御巨大冲击,但低技能和低就业率是挑战,尤其是在年轻人中

    丹麦经常被称为“弹性保障”国家,拥有宽松的就业保护立法,慷慨的失业保险和积极的劳动力市场政策。这种模式并不能防范商业周期,但它应对了大衰退和Covid-19大流行,避免了长期和结构性失业的大幅增加。由于限制和封锁,大流行产生了严重影响,但2020年底和2021年春季的复苏和重新开放势头强劲,这表明劳动力市场的影响主要是暂时的。近期的改革促进了劳动力供给和就业。实际工资增长一直是积极的,并对失业率的发展做出了一些滞后的反应。
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