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儿童早期的医疗保健和公共卫生干预可改善人力资本积累和儿童健康
大量的经验证据表明，儿童早期(从怀孕到五岁)的不利条件与成年后更差的健康结果和更低的学业成绩有关。早期医疗保健和公共卫生干预能改善这些影响吗?最近的研究表明，这两种干预措施不仅有利于儿童健康，而且有利于长期的教育成果。在某些情况下，干预措施的影响可能会波及其他家庭成员。这些发现可以用来设计改善长期结果和减少经济不平等的政策。
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过度饮酒是男性死亡率高的主要原因，但这个问题是可以解决的
东欧国家，特别是前苏联经济体，传统上是世界上酒精消费量最高的国家。因此，它们也是世界上男性死亡率最高的国家之一。监管可以有效地显著减少过度饮酒及其相关的负面影响，如低劳动生产率和高死亡率。了解具体管制措施的后果以及应当使用什么工具来打击过度饮酒，对于制定有效的政策至关重要。
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慢性疾病会恶化劳动力市场的结果，但企业的招聘和保留政策可以减少这种结果
慢性健康状况是全球关注的问题，可能会影响被诊断者及其护理者的劳动力市场结果。由于许多慢性疾病的全球流行率正在上升，因此了解企业如何留住和雇佣受影响的员工非常重要。公司可以通过消除对患有慢性疾病的潜在员工的偏见来改善招聘。此外，公司可以通过提供工作场所灵活性（如部分病假、工作时间灵活性和兼职工作选择）来留住受影响的员工。
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工作不安全感会对健康产生不利影响，但就业能力政策和其他更好的工作质量可以减轻这种影响
在新冠疫情爆发后，全世界对失业的担忧有所增加。研究表明，工作不安全感会影响心理和身体健康，尽管当员工很容易重新就业时，这种影响会降低。如果雇主能够改善工作质量的其他方面，以支持更好的健康，那么工作不安全感的有害影响可以部分缓解。但随着越来越多的人感受到工作不安全感，而不仅仅是失业者，经济衰退期间对健康的负面影响会成倍增加，并波及到大多数人口。这加强了有效、稳定的宏观经济政策的必要性，尤其是在这个流行病流行的时期。
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移民迫使本地工人放弃危险的工作，从事不太费力的工作，从而对他们的健康有利
关于移民的公开辩论集中于其对工资和就业的影响，但讨论通常没有考虑移民对影响工人健康的工作条件的影响。越来越多的证据表明，移民比本地人更有可能从事危险的工作。最近的研究表明，随着移民人数的增加，本土工人能够从事要求较低的工作。这种市场调整减少了当地人的职业风险，从而改善了当地人的健康状况。
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在世界范围内，劳动力以外的壮年男性数量正在增加，结果令人担忧
全球经济充满了进步悖论。技术的进步、减贫和预期寿命的提高与最贫穷国家的持续贫困以及许多富裕国家日益加剧的不平等和不幸福并存。后者的一个关键驱动因素是低技能劳动力的地位和工资下降，越来越多的黄金年龄男性（女性的比例较小）干脆退出劳动力大军。这一趋势在美国最为明显，尽管这一群体的沮丧情绪在欧洲也很普遍，这反映在两种情况下的投票模式中。
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肥胖的隐性私人成本：低收入和低就业率
日益增长的肥胖是一个紧迫的全球公共健康问题，是造成医疗成本上升的原因，在一些国家，肥胖是导致可预防死亡的主要原因之一。有大量证据表明，肥胖者就业的可能性更小，而且一旦就业，工资也更低。有一些证据表明，收入较低是歧视性招聘的结果，以及对与客户接触较少的工作进行分类。了解肥胖是否与不利的劳动力市场结果有关，并确定这些结果的来源，对设计有效的公共政策至关重要。
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药物使用会降低大学生的学习成绩
在交通事故死亡人数中，酒精或违禁药物占相当大的比例。但是，与抑郁症、自杀和犯罪活动有关的药物使用也会降低学习成绩吗?最近的研究表明，饮酒对大学生的成绩有负面影响。同样，有证据表明吸食大麻会降低大学生的学习成绩。虽然使用非法药物的学生比不使用非法药物的学生更有可能在高中辍学，但这可能反映了其他难以衡量的个人因素的影响，如个性。
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经济激励和工作条件的改变是许多广泛和量身定制计划的关键
工作场所计划是否有助于减少员工生病缺勤？许多计划都基于这样一个原则：如果缺勤成本高昂，员工报告缺勤的决定可能会受到影响。公司可以通过实施广泛的计划来减少缺勤，包括绩效工资、总体改善工作条件和加强员工对公司的忠诚度。特定的课程，如对部分缺勤进行评分，似乎能有效地减少长期缺勤。然而，如果企业能够将财政负担转移到社会保障计划上，它们就不太愿意实施这些计划。
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多种政策可能是减少劳动力市场歧视的解决方案
歧视是一个复杂的、多因素的现象。证据显示，存在各种各样的歧视，包括种族、性取向、性别认同、宗教或信仰、残疾、55岁以上或妇女。打击歧视需要综合各种反歧视政策的长处，同时也要解决它们的弱点。特别是，政策制定者应该彻底解决偏见(口味歧视)、刻板印象(统计歧视)、认知偏见和注意力歧视。
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