Krisenzeiten的Kurzarbeitergeld als Mittel der Beschäftigungssicherung更新

Staatliche Ausgleichszahlungen bei Kurzarbeit können positive wirtschaftliche Effekte entfalten

巴黎政治学院,法国,IZA,德国

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Staatliche Leistungen, die Arbeitnehmer für den einkomesverlust aufgrund von konjunkturell bedingter Kurzarbeit entschädigen, erleichtern unternehine vorübergehende Reduzierung der geleststeten Arbeitsstunden, weneine Drosselung der production unedist。在维也纳的一个小村庄müssen,在维也纳的一个村庄的一个小村庄Beschäftigungsniveau在维也纳的一个村庄。Allerdings kann Kurzarbeitergeld zu Marktineffizienzen führen und den Arbeitsmarktzugang etwa für Soloselbstständige oder Stellensuchende mit Teilzeitwunsch erschweren。

Kündigungsschutz und Kurzarbeit

Wichtige Resultate

Kurzarbeitergeld verringert das Entlassungsrisiko und erleichtert es Unternehmen, das arbeitsvolume and die konjunkturelle Lage anzupassen。

Weil weniger Menschen ihren Job verlieren, zahlen Arbeitgeber and Staat weniger für die Arbeitslosenunterstützung。

在Rezessionen helfen Ausgleichszahlungen insbesondere unbefristet Beschäftigten, einen Bruch In der Erwerbsbiografie zu vermeiden。

Kurzarbeitergeld hilft den Unternehmen, wertvolle Mitarbeiter während des Abschwungs zu halten。

Für Leiharbeitnehmer ergeben sich Arbeitsmarktnachteile, wenn sie sich nht für Ausgleichszahlungen qualifizieren。

德国超市führen。

Die vereinbarten Arbeitszeitverkürzungen entsprechen niht immer der tatsächlichen Bedarfslage。

Bleiben Arbeitsplätze auch bei mangelnder Nachfrage bestehen, behind dert dies den Wechsel der Arbeitskräfte in producktivere Tätigkeiten。

Kernbotschaft des Autors

Kurzarbeitergeld hilft Unternehmen, das Arbeitsvolumen an vorübergehende Nachfragerückgänge etwa in Rezessionen anzupassen。Solche staatlichen节目sinind insbesondere bei großzügiger Arbeitslosenunterstützung wirksam, da sie deren Inanspruchnahme verringern。Kurzarbeitergeld ist ebenfalls sinvoll, weneine starke Arbeitsmarktregulierung die Anpassung von Arbeitsstunden und Löhnen auf Betriebsebene erschwert。过敏症在奥斯格斯塔东和安文东die daraus resultierenden Marktineffizienzen minimiert werden。Denn unter Umständen werden unausweiichliche Entlassungen nur hinausgezögert und under Wechsel von Arbeitskräften auf producktivere Stellen verhindert。

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