乔凡尼Russo

希腊的Cedefop和德国的IZA

IZA世界劳工角色

作者

当前位置

Cedefop(欧洲职业教育和培训局)高级研究主任

研究的兴趣

企业雇佣策略、人员经济学、内部劳动力市场、需求模式变化的就业效应、结构变化和服务业增长

政策顾问的职位/职能

研究主任,咨询公司,Publica ReS (SWG集团),2007年;2005-2007年,乌迪内省弗留里威尼斯朱利亚经济和社会研究所联合研究所研究员

过去的职位

2000-2004年,乌得勒支大学经济学副教授;2009-2010年,阿姆斯特丹自由大学研究员;2004-2009年,里雅斯特大学人事经济学教授

资格

经济学博士,丁伯根研究所,1996年

选定的出版物

  • “大学工作人员支付通勤费用的意愿。”交通运输39:6(2012):1121-1132(与J. N. van Ommeren和P. Rietveld)。

  • “兼职和全职员工的工作和生活满意度:‘身份’方法。”社会经济评论70:3(2012):315-343。

  • “多个玻璃天花板。”劳资关系51:4(2012):892-915。

  • 通勤者对当地劳动力市场的影响:一项德国模型研究。城市研究51:3(2014):493-508(与F. Tedeschi, A. Reggiani, P. Nijkamp合作)。

  • “德国通勤的可达性和网络结构。”网络与空间经济11(2011):621-641(与A. Reggiani和P. Bucci)。